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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeiten in Remote
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Zusammenarbeit war von hohen Erwartungen geprägt, ohne dass die dafür notwendigen Rahmenbedingungen ausreichend geschaffen wurden. Anforderungen und Aufgaben wechselten häufig, sodass regelmäßig neue Themen und Prioritäten hinzukamen. Dies erschwerte nicht nur eine fokussierte Arbeitsweise und verlässliche Planung, sondern wirkte sich auch negativ auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Fachliche Fragen und die Inanspruchnahme von Unterstützung waren wenig erwünscht, was die Einarbeitung und die Bewältigung komplexer Aufgaben zusätzlich erschwerte.
Die Einarbeitung wirkte auf mich wenig organisiert, obwohl Tempo, ...
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Verbesserungsvorschläge

Schulung der Teamleitung oder einfach die Teamleiterin wechseln. Wegen ihr sind die meisten, sehr gute Kollegen gegangen
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