17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bain & Company Germany Inc Vorstellungsgespräche
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Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
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Hoch qualifizierte Bewerber werden abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Mit über 10 Jahren Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung wird man nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Es hat den Anschein, dass man lieber junge Bewerber ohne gleichwertige Expertise, dafür aber Target Uni, einstellt.
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Lack of transparency for highly qualified candidates
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As a highly qualified candidate and having invested effort into excellent application documents, I expect more than a standardized HR answer without any details about key reasons for a premature rejection.
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Ghosted by the recruiter
Verbesserungsvorschläge
I was very disappointed to have such an experience with a big and reputable company, rated as top Employer. After investing so much time and effort into 5, yes 5 different interviews, I was ghosted by the recruiter. I have of course followed up with them to ask for any feedback at this point, but I never received anything back from them. Very unprofessional.
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Unangenehmes und diskriminierendes Vorstellungsgepräch
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Das Gespräch war mein schlimmstes Bewerbungsgespräch das ich in meiner Karrierelaufbahn erlebte.
Eine der beiden Personen war leider total überheblich, arrogant und herablassend. Es wurde keine Zeit für Bewerber gelassen um Fragen zu stellen. Hat man eine Frage gestellt wurde diese ingoriert.
Das Team wirkte selbst sehr unzufrieden.
Arbeitszeiten enorm.
Negatives Arbeitsklima - nie wieder.
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Bis heute noch keine Absage erhalten, bei so einer Unternehmensgröße möchte man meinen zumindest eine Absage zu erhalten
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Bitte den BewerberInnen eine Absage senden. Theoretisch habe ich noch keine Absage erhalten aber da ich seit Wochen keine Antwort erhalten habe und die Stelle im JobPortal nicht mehr zu finden ist nehme ich mal an ich würde eine Absage erhalten wenn ihr Unternehmen sich melden würde. (Bewerbungseingangsbestätigung hab ich erhalten) Zu einem modernen Bewerbungsprozess gehört es meine Meinung nach dazu BewerberInnen die sich die Mühe einer Bewerbung gemacht haben zumindest eine Absage zu schreiben. Ich persönlich möchte mich nun nicht mehr bei Bain bewerben…
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Total Unprofessionell !!
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Während des Gesprächs rauchte der Buchhaltungsleiter !! Es war total unprofessionell und respektloss.
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Guter Bewerbungsprozess, jedoch Fließbandabfertigung von Bewerbern
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Obwohl der Bewerbungsprozess gut organisiert war, hatte ich während den Interviews nicht das Gefühl, dass mich die Interviewpartner wirklich kennenlernen möchten oder spezielles Interesse an meiner Person haben. Es waren faire Gespräche/ Case Studies. Die Atmosphäre war nicht sehr ansprechend, aber in Ordnung.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat ca. 4 Monate gedauert, obwohl ich den frühestmöglichen Termin für den Bewerbertag ausgewählt habe. Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.
Bewerbungsfragen
- Warum Bain (und nicht McK, BCG)? Warum Beratung?
- Fragen zum CV: Studienwahl, Praktika, Was hätten Sie bisher anders gemacht?
- Sehr starker Fokus auf Persönlichkeit und Verhalten im Team: Welche Rolle nehmen Sie im Team ein? Welches negative Feedback haben Sie von Teamkollegen erhalten?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren bzw. was wollen Sie bis dahin erreicht haben?
- Persönlichkeitstest
- Case Studies zu unterschiedlichen Bereichen/ Industrien
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Genau so sollte man es NICHT machen! Unprofessionell
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Rückmeldung geben. Selbst auf Nachfrage kam nie eine Absage/Info!
Bewerbungsfragen
Mehrere Recruiter-Positionen waren monatelang auf verschiedene Portalen ausgeschrieben - es gab nach Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung, auf telefonische und schriftliche Nachfrage wurde ich vertröstet auf ein Feedback, welches nun schon über einen Monat auf sich warten lässt. Mundpropaganda sollte man nicht unterschätzen!!! Traurig.
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Weitgehend professionelle Abwicklung
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Bewerber nicht 20 Minuten warten lassen; im Antwortschreiben berücksichtigen, falls der Bewerber abgesagt hat und nicht schreiben, dass sich Bain gegen den Bewerber entschieden hat
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Wechselmotivationen
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Wir setzen auf Transparenz
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