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Bain 
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Company 
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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes und diskriminierendes Vorstellungsgepräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bain & Company Deutschland in München als Werkstudent Business Development - Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war mein schlimmstes Bewerbungsgespräch das ich in meiner Karrierelaufbahn erlebte.
Eine der beiden Personen war leider total überheblich, arrogant und herablassend. Es wurde keine Zeit für Bewerber gelassen um Fragen zu stellen. Hat man eine Frage gestellt wurde diese ingoriert.
Das Team wirkte selbst sehr unzufrieden.
Arbeitszeiten enorm.
Negatives Arbeitsklima - nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis heute noch keine Absage erhalten, bei so einer Unternehmensgröße möchte man meinen zumindest eine Absage zu erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bain & Company Deutschland in München als Werkstudent - HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den BewerberInnen eine Absage senden. Theoretisch habe ich noch keine Absage erhalten aber da ich seit Wochen keine Antwort erhalten habe und die Stelle im JobPortal nicht mehr zu finden ist nehme ich mal an ich würde eine Absage erhalten wenn ihr Unternehmen sich melden würde. (Bewerbungseingangsbestätigung hab ich erhalten) Zu einem modernen Bewerbungsprozess gehört es meine Meinung nach dazu BewerberInnen die sich die Mühe einer Bewerbung gemacht haben zumindest eine Absage zu schreiben. Ich persönlich möchte mich nun nicht mehr bei Bain bewerben…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Bain Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in!
Es tut uns sehr leid, dass bei Deiner Bewerbung offenkundig etwas richtig schief gegangen ist. Wir haben einen sehr strukturieren und stabilen Bewerbungsprozess inkl. aller Kommunikationen vom Erstkontakt bis hin zu einer möglichen Absage. Wenn Du uns noch die Gelegenheit geben möchtest, die Sache aufzuklären, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Dein Bain Karriereteam

Total Unprofessionell !!

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bain & Company Deutschland in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs rauchte der Buchhaltungsleiter !! Es war total unprofessionell und respektloss.


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Guter Bewerbungsprozess, jedoch Fließbandabfertigung von Bewerbern

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bain & Company Deutschland in München als Associate Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl der Bewerbungsprozess gut organisiert war, hatte ich während den Interviews nicht das Gefühl, dass mich die Interviewpartner wirklich kennenlernen möchten oder spezielles Interesse an meiner Person haben. Es waren faire Gespräche/ Case Studies. Die Atmosphäre war nicht sehr ansprechend, aber in Ordnung.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat ca. 4 Monate gedauert, obwohl ich den frühestmöglichen Termin für den Bewerbertag ausgewählt habe. Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.

Bewerbungsfragen

  • Warum Bain (und nicht McK, BCG)? Warum Beratung?
  • Fragen zum CV: Studienwahl, Praktika, Was hätten Sie bisher anders gemacht?
  • Sehr starker Fokus auf Persönlichkeit und Verhalten im Team: Welche Rolle nehmen Sie im Team ein? Welches negative Feedback haben Sie von Teamkollegen erhalten?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren bzw. was wollen Sie bis dahin erreicht haben?
  • Persönlichkeitstest
  • Case Studies zu unterschiedlichen Bereichen/ Industrien

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Genau so sollte man es NICHT machen! Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bain & Company Deutschland in Düsseldorf als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben. Selbst auf Nachfrage kam nie eine Absage/Info!

Bewerbungsfragen

Mehrere Recruiter-Positionen waren monatelang auf verschiedene Portalen ausgeschrieben - es gab nach Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung, auf telefonische und schriftliche Nachfrage wurde ich vertröstet auf ein Feedback, welches nun schon über einen Monat auf sich warten lässt. Mundpropaganda sollte man nicht unterschätzen!!! Traurig.


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Weitgehend professionelle Abwicklung

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bain & Company Deutschland in München als Executive Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht 20 Minuten warten lassen; im Antwortschreiben berücksichtigen, falls der Bewerber abgesagt hat und nicht schreiben, dass sich Bain gegen den Bewerber entschieden hat

Bewerbungsfragen

Wechselmotivationen


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Schlechte Vorbereitung, ein kaum beheiztes Zimmer, ...

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bain & Company Deutschland in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen genauer lesen bzw sich besser vorbereiten, dann gibt's im Gespräch keine "bösen" Überraschungen und keine unangenehmen Situationen.


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HR will nur in Ruhe gelassen werden

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bain & Company Deutschland in München als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

bessere Arbeitseinstellung/Enthusiasmus


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Arroganz

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bain & Company Deutschland in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung kommuniziert nur per e-mail mit Bewerbern.
Die Wertschätzung gegenüber Bewerbern besteht darin, daß er das Unternehmen per Bewerbungsformular kontaktieren darf.
Einfach das Bewerbungsformular abstellen und nur noch auf einschlägigen Veranstaltungen und aus dem Bekanntenkreis und nur wenn unbedingt notwendig, Personal einstellen.


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Nein Danke...

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bain & Company Deutschland in München als EA Manater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie so ein unangenehmes schlecht geführtes Interview gehabt. Nicht nur dass über Mitarbeiter schlecht gesprochen wurde, es wurde sich belustigt, auch über Partner nicht positiv gesprochen. Ich fand beide Gespräche unter aller Kanone. Dort möchte ich bestimmt nie arbeiten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt, wie ich Kolleginnen die nicht so gut arbeiten, los werden würde.....


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