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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 112 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Learning experience, Kolleg:innen, Image und Compensation
Die Qualität insbesondere des Consulting-Personals
Generell: Qualität der Ergebnisse, Anspruch an die eigene Leistung, Ethik
Speziell: Diversität (BGLAD gibt's seit fast 30 Jahren), ESG (seit 2011 zertifiziert CO2-neutral), GenAI (Systempartnerschaft mit OpenAI, nicht nur teilweiser Zugang wie viele andere)
Besonders für Consultants wird sehr viel geboten.
Das Office ist super ausgestattet.
Es gibt viele Angebote (Sport, Feiern, Events).
Gutes Essen mit Ermäßigung.
they were friendly and welcoming
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Ende bauen wir vor allem Stellen ab, fliegen viel durch die Gegend, das ist aber bei allen 3 MBBs gleich...
Die Mittelmäßigkeit, teilweise Unprofessionalität in den Back-Office-Abteilungen
Zwei-Klassen-Gesellschaft deutlich zu spüren (Angebote gelten nicht für alle, Consultant Interns dürfen auf Feiern ein +1 mitbringen, während nicht einmal alle Mitarbeiter aus den Business Services eingeladen sind. Grund hierfür: Kapazität. Bevor man die +1 von Praktikanten berücksichtigt, sollten doch zunächst einmal alle eigenen Mitarbeiter Platz finden).
Diese Behandlung sorgt auch dafür, dass Consultants sich tatsächlich für etwas Besseres innerhalb des Unternehmens halten. Kein freundliches, offenes Miteinander, das m.E. selbst verschuldet und sogar bekannt ist aber nicht angegangen wird.
So ...
Macht zu wenig aus den starken Ergebnissen, die erzielt werden.
Prozesse funktionieren nicht (im Admin Bereich), veralteter IT
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele wie Gleichberechtigung, Diversität und offene wertschätzende Kommunikation sollten nicht bloß Phrasen bleiben, sondern insb. auch in den Abteilungen gelebt werden. Keine Doppelmoral für Top Mgt
Ehrlicher mit den Berater:innen kommunizieren.
Gleichbehandlung bei Beförderungen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
- Das Staffing-Modell überdenken, um Consultants mehr Vielfalt der Projekte zu ermöglichen
- In Digital investieren (ich kann nicht glaube, dass schreiben zu müssen)
- innovationsoffener sein: Neue Tools und Arbeitsweisen ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bain & Company Germany Inc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In der Regel großartig, Leistungsdruck und Stress schweißen zusammen
A Bainie never lets another Bainie fail....
Deeply rooted in Bain’s DNA (‚A Bainie never lets another Bainie fail‘)
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Umfeld ist aber sehr hierarchisch und es existieren zwei Klassen (CSS und CS)
Ewiges Mantra: "No Bainie let's another Bainie fail"
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bain & Company Germany Inc ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wochenstunden um 50-60 normal, entgegen vieler Versprechen
Typisch für die Strategieberatung
Wie in allen großen Strategie-Beratungen darf man nicht einen 40h Job erwarten...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Verbessert in den letzten Jahren, allerdings klar fokussiert auf das Consulting-Personal
Keine externen Trainings, Streichen von Zrainingsbudgets im Admin Bereich
Die Karriere und das (globale) Trainingsangebot für die Consultants ist sehr strukturiert, was für das Erwartungsmanagement und die eigene Karriereplanung extrem hilfreich ist.
In den internen Fachabteilungen sind die Karrierepfade leider noch nicht ganz so transparent und auch die Trainingsangebote nicht ganz so attraktiv. Aufgrund der bestehenden Teamstrukturen ist eine Weiterentwicklung (inhaltlich wie auch hins. Beförderungen) manchmal nicht ganz so einfach umzusetzen. In den letzten Jahren hat sich hier jedoch einiges getan und ich bin davon überzeugt, dass die Bemühungen ...
Klares und unterstützendes Karrieresystem. Eigene Akademie mit vielen Trainings zzgl. des Trainings on the Job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bain & Company Germany Inc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bain & Company Germany Inc besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bain & Company Germany Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bain & Company Germany Inc als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Bain & Company Germany Inc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bain & Company Germany Inc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting