Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klare Trennung der Aufgaben beider Ämter. Beibehaltung der HO-Regelung.
Führungslehrgänge für Vorgesetzte.
Wertschätzung der Arbeit von MA.
Schnellere Nachbesetzung Vakanzen Stellen. Engere Führung von MA die ihre Work-Life-Balance in den Dienst legen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Miteinander gut, Vorgesetztenverhalten unterirdisch
Image
Oftmals nicht bekannt
Work-Life-Balance
Wird aktiv im Dienst gelebt, zu Lasten der Kollegen die Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es gute und bessere Kollegen. Leider drücken sich manche vor der Arbeit. Zusammenarbeit mit Nachbaramt (BAAINBw) nicht existent bis von Vorgesetzten des BAAINBw blockiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Grottig
Arbeitsbedingungen
Büros für 2 MA sind mit 3 Schreibtischen ausgestattet, die sich 5 Kollegen teilen müssen. Ohne Homeoffice würde dies nicht funktionieren. Hier beabsichtigt allerdings der Präsident die HO-Reglungen zu verschärfen.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen gut, von Vorgesetzten oftmals nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich interessant und könnten auch Spass machen, wenn die erforderlichen Zusammenarbeit mit dem BAAINBw existieren würde oder eine strikte Trennung der Aufgaben beider Ämter erfolgen würde