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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAIUDBw die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAIUDBw
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAIUDBw
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Miteinander gut, Vorgesetztenverhalten unterirdisch

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Kollegen gut, von Vorgesetzten oftmals nicht vorhanden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall gibt es gute und bessere Kollegen. Leider drücken sich manche vor der Arbeit. Zusammenarbeit mit Nachbaramt (BAAINBw) nicht existent bis von Vorgesetzten des BAAINBw blockiert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird aktiv im Dienst gelebt, zu Lasten der Kollegen die Arbeiten.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind eigentlich interessant und könnten auch Spass machen, wenn die erforderlichen Zusammenarbeit mit dem BAAINBw existieren würde oder eine strikte Trennung der Aufgaben beider Ämter erfolgen würde

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sehen die Leistung und geben Wertschätzung. Das motiviert. Vorherige Vorgesetzte zu streng, aber am Ende doch fair. Am Anfang auch Mal ein Spruch wegen Migrationshintergrund und Hierarchie gefallen, im Laufe der Zeit aber durch die Kompetenz und Teamfähigkeit der MA'rin schnell revidiert.