4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Struktur in der Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse optimieren und vereinheitlichen.
Klare Verantwortlichkeiten in den einzelnen Abteilungen sicherstellen.
Bessere Kommunikation und Veränderungen nachvollziehbar kommunizieren und Mitarbeiter in Prozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Resignation bis Opportunismus.
Work-Life-Balance
Ist stark vom individuellen Empfinden abhängig und kann nicht allgemeingültig bewertet werden.
Karriere/Weiterbildung
Findet kaum bis nicht statt.
Gehalt/Benefits
Ist stark von der individuellen und selbstbewussten Auftreten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig vom gefühlten Mainstream im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Innovationskraft aus dem Erfahrungsschatz ältere Kollegen*innen und Ideen jüngerer Kollegen*innen wird nicht genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt wenig Interesse bezüglich Prozesstiefe der Arbeitsabläufe.
Ist stark hierarchieorientiert.
Arbeitsbedingungen
Für ein Vertriebsunternehmen sind die Prozesse wenig abgestimmt. Viele "Insel"-Lösungen. IT nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Entscheidungen werden weder Faktenbasiert noch nachvollziehbar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Stark männlich orientierte Organisationsstruktur.
Interessante Aufgaben
Innovative Ansätze hinsichtlich Optimierungen von Prozessen stoßen auf wenig bis kaum Interesse.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Keins
Karriere/Weiterbildung
Werden keine Weiterbildungen Angeboten
Gehalt/Benefits
Sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser nicht schlechter
Vorgesetztenverhalten
Vorbild Funktion
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Oft zu wenig
Gleichberechtigung
Männer werden beforzugt
Interessante Aufgaben
Ja sehr
Image
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, immer auf dem neusten Stand der Technik und Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr undurchsichtige Entdchgeidungen von ganz oben, teilweise wird nichts kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter und mehr logischere Entscheidungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider stark Verhandlungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Viele unnachvollziehbare Entscheidungen der obersten Geschäftsführung und wenig Kommunikation der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Kern Kompetenz der Geschäftsführung, keine Wertschätzung der Arbeit zu geringe Bezahlung . Einige chillen ihrLeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bajohr durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bajohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bajohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.