Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAußendarstellung des Unternehmens.
Modernes Unternehmen, immer auf dem neusten Stand der Technik und Mode
Sehr undurchsichtige Entdchgeidungen von ganz oben, teilweise wird nichts kommuniziert
Arbeitsprozesse optimieren und vereinheitlichen.
Klare Verantwortlichkeiten in den einzelnen Abteilungen sicherstellen.
Bessere Kommunikation und Veränderungen nachvollziehbar kommunizieren und Mitarbeiter in Prozesse einbinden.
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter und mehr logischere Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Bajohr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht besser nicht schlechter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bajohr ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet kaum bis nicht statt.
Werden keine Weiterbildungen Angeboten
