15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles Arbeiten möglich, tolle Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre, keiner muss zum Lachen in den Keller gehen
Manche Vorgesetzte nehmen die Probleme ihrer Mitarbeitenden nicht ernst, oder ignorieren sie oder sind mehr mit sich selbst beschäftigt.
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeitenden
Stimmung ist locker, man lebt die Dutz-Kultur
Im Tarifbereich auf jeden Fall gegeben, die Managerebene hat es da wesentlich schwerer.
Geht meist nach Nasenfaktor, leider werden in gewissen Bereichen lieber neue Leute eingestellt als die eigenen Mitarbeiter zu fördern oder entwickeln.
Gehalt ok, Benefits gibt es, aber besser geht immer. Wird nur der mindeste Standard abgedeckt.
Ohne den Zusammenhalt wären wahrscheinlich einige Kollegen schon nicht mehr da.
Kommt drauf an, wer dein Vorgesetzter ist. Im Großen und Ganzen aber i.O.
Büro im Loft Stil, was sehr modern aber teilweise extrem unruhig ist. Jeder hat Höhenverstellbare Schreibtische und Headsets und Laptops mit mehreren Bildschirmen zur Verfügung. Kaffee und Wasser sind gratis, es gibt ein Bistro mit einem Foodji mit frischen Speisen. Es gibt regelmäßig was zu snacken (liegt auf der Hand )
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hakt leider manchmal.
Im Großen und Ganzen Ja, manchmal kommt aber der Nasenfaktor ins Spiel.
Kommt auf den Bereich an.
interne Kommunikation sollte verbessert werden
ok
hat sich verändert
freundlich, offen, herzlich
Gleitzeit und man kann sich seine Zeit einteilen
guter Zusammenhalt, macht spaß
sehr gut, guter Austausch
Auf jeden Fall
tolle Projekte
Entspanntes und Hilfsbereites Arbeitsumfeld
Aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen, Teamleader und Vorgesetzte , wenn Fragen auftauchen wird man Aufgeklärt oder es wird sich die Zeit genommen Themen richtig aufzuarbeiten.
Eigentlich wie bei den Punkten: Kommunikation und Kollegenzusammenhalt. Hier ziehen ALLE am gleichen Strang.
Offene und transparente Kommunikationswege
Vielseitige Aufgabenfelder, Mitspracherecht ist gegeben und machen für mich die Arbeit spannend.
Gute Zusammenarbeit der Abteilungen, Offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften. Gute und langfristige Arbeitsbedingungen.
Ich arbeite gerne bei Baker&Baker
Es werden verschiedene Arbeitsmodelle hinsichtlich Büro und Homeoffice angeboten.
Abwechslung ist gegeben
Tolle Kantine mit Restaurant Niveau, subventioniert vom Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Pünktliche Bezahlung.
Es holpert manchmal an der Kommunikation, aber daran wird gearbeitet und Kritik wird auch ernst genommen, das Management könnte etwas mehr nahbar sein.
läuft gut, manchmal holprig aber man muss auch jedem eine Chance geben
Internationalität, familiäre und positive Arbeitsumgebung, hausinterne Kantine mit einer guten Auswahl von gesunden Gerichten
Lieber vor Ort im Büro, als im Homeoffice
Sehr positiv
Gleitzeit und interne Absprachen ermöglichen viel Flexibilität
Engagement Mitarbeiter:innen individuell zu fördern
Sehr positiv
Sehr bewusst und vorausschauend
Regelmäßige gemeinsame Mittagspausen in der Kantine und gelegentliche Treffen außerhalb der Arbeit
Langjährige Expertise wird geschätzt
Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Angenehmes Arbeiten
Wöchentliches Abteilungsmeeting
Männliche als auch weibliche Führungskräfte vorhanden
Probleme werden nicht gelöst. Führungskräfte verfolgen nur die eigenen Ziele für entsprechende Boni und nicht das Wohl des gesamten Unternehmens
Sich selbst hinterfragen, warum fast die komplette Abteilung Finanzen mit allen Führungskräften in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen haben und eine komplett neue Truppe dasitzt
Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten
Ohne Überstunden ist das Pensum nicht zu schaffen
Produkte ausschließlich in Plastikverpackung
Ohne die Kollegen in der Abteilung hätte man es nicht so lange ausgehalten
Alte muffige Büros
Firmenintranet mit Informationen vom Management. Eine Rückmeldung von unten ist nicht vorgesehen. Führungskräfte dürfen nicht sagen, dass sie gekündigt haben.
Teamgeist
Teilweise reden Kollegen schlechter über das Unternehmen, als das Image bei Kunden wahrgenommen wird
flexible Arbeitszeiten, Urlaub gut planbar
Weiterbildung eher nur an den Standorten, für HomeOffice Tätige eher schwierig
pünktlich, Leistungsgerecht, Sozialleistungen sind passend
man versucht die im besten Sinne
gute Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend
soweit ich das beurteilen kann, werden die älteren Kollegen gut behandelt
Entscheidungen werden meist gemeinsam gesucht, selten wird man nicht mit eingebunden
passt alles
offene und ehrliche Kommunikation, man arbeitet transparent
keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
man kann seine eigenen Wege im gesteckten großzügigen Rahmen gehen
So verdient kununu Geld.