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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten möglich, tolle Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre, keiner muss zum Lachen in den Keller gehen
Gute Zusammenarbeit der Abteilungen, Offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften. Gute und langfristige Arbeitsbedingungen.
Tolle Kantine mit Restaurant Niveau, subventioniert vom Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Pünktliche Bezahlung.
Internationalität, familiäre und positive Arbeitsumgebung, hausinterne Kantine mit einer guten Auswahl von gesunden Gerichten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Vorgesetzte nehmen die Probleme ihrer Mitarbeitenden nicht ernst, oder ignorieren sie oder sind mehr mit sich selbst beschäftigt.
Probleme werden nicht gelöst. Führungskräfte verfolgen nur die eigenen Ziele für entsprechende Boni und nicht das Wohl des gesamten Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation sollte verbessert werden
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeitenden
Es holpert manchmal an der Kommunikation, aber daran wird gearbeitet und Kritik wird auch ernst genommen, das Management könnte etwas mehr nahbar sein.
Sich selbst hinterfragen, warum fast die komplette Abteilung Finanzen mit allen Führungskräften in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen haben und eine komplett neue Truppe dasitzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Baker & Baker Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne den Zusammenhalt wären wahrscheinlich einige Kollegen schon nicht mehr da.
guter Zusammenhalt, macht spaß
Aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen, Teamleader und Vorgesetzte , wenn Fragen auftauchen wird man Aufgeklärt oder es wird sich die Zeit genommen Themen richtig aufzuarbeiten.
Regelmäßige gemeinsame Mittagspausen in der Kantine und gelegentliche Treffen außerhalb der Arbeit
Ohne die Kollegen in der Abteilung hätte man es nicht so lange ausgehalten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baker & Baker Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht meist nach Nasenfaktor, leider werden in gewissen Bereichen lieber neue Leute eingestellt als die eigenen Mitarbeiter zu fördern oder entwickeln.
Weiterbildung eher nur an den Standorten, für HomeOffice Tätige eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baker & Baker Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Baker & Baker Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baker & Baker Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baker & Baker Germany als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Baker & Baker Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
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