Baker Tilly Logo

Baker 
Tilly
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ab der Manager Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Home Office für alle anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Alte Ausstattung und kein Wille daran etwas zu ändern.

Image

schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Jahresabschlüsse bis zu 40 Seiten gedruckt um dann das Papierexemplar zu reviewen und nach der Einarbeitung der Anmerkungen wieder alles zu drucken. Traurig aber wahr.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen die evtl. zu viel des guten sind.

Kollegenzusammenhalt

War zumindest in meinem Team gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig. Keine klaren Aussagen und Erklärungen.

Kommunikation

mittelmäßig bis schlecht

Gehalt/Benefits

Schlechtes Einstiegsgehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in derselben Branche für die Stunden die man dafür leisten muss.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Jens Hoeppe, Head of HR
Dr. Jens HoeppeHead of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Rückmeldung. Seit dem Zeitpunkt deiner Tätigkeit haben sich Strukturen, Arbeitsweisen und Rahmenbedingungen bei uns sehr stark weiterentwickelt. Unabhängig davon nehmen wir deine Einschätzung in unseren internen Feedbackprozess auf und berücksichtigen sie in unserer weiteren Entwicklung als Arbeitgeber.

Solltest du einen Austausch zu deinen damaligen Eindrücken wünschen, stehen wir dafür gerne auch persönlich zur Verfügung. Du kannst dich jederzeit an mich (jens.hoeppe@bakertilly.de) oder an deine zuständige HR-Ansprechperson wenden.

Mit besten Grüßen
Dr. Jens Hoeppe

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.