Baker Tilly Logo

Baker 
Tilly
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Kommunikation (ehrlich gesagt fällt mir nichts ein, was an diesem Arbeitgeber gut sein soll)

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, wo es menschlich passt und mehr auf Fürsorgepflicht achten und dass nicht täglich Überstunden gemacht werden müssen, nur damit alles am selben Tag erledigt ist. Und umweltbewusster werden.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert keinen. Hauptsache, so viel Umsatz wie möglich wird gemacht. Es geht nur ums Geld.

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Man wird nur schlechtgemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wohl eines Arbeitnehmers interessiert die Vorgesetzten überhaupt nicht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Es interessiert niemanden, wieviel und was geschafft wurde. Überstunden ohne Ende, weil alles an einem Tag erledigt werden musste. Und an Fürsorge fehlt es weit. Und man wird nicht gut behandelt.

Kommunikation

Überhaupt nicht vorhanden. Ton geht gar nicht. Alle sind nur unfreundlich zueinander.

Interessante Aufgaben

Alles langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Jens Hoeppe, Head of HR
Dr. Jens HoeppeHead of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns als negativ erlebt hast. Die von dir beschriebenen Aspekte nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere internen Weiterentwicklungsprozesse ein.

Ein respektvoller Umgang sowie transparente Kommunikation sind für uns zentrale Werte. Umso wichtiger ist uns ein persönlicher Austausch, um Wahrnehmungen besser einordnen zu können. Gerne stehen wir dafür zur Verfügung. Du kannst dich jederzeit an mich (jens.hoeppe@bakertilly.de) oder an deine zuständige HR-Ansprechperson wenden.

Mit besten Grüßen
Dr. Jens Hoeppe

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.