6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte ehrlich mit den Bewerbern umgehen. So hieß es bei mir zunächst, dass die Stelle A, auf die ich mich beworben hatte, zwischenzeitlich besetzt worden sei, aber ich für eine andere Stelle B in Frage käme. Nachdem ein Gespräch zur Stelle B geführt wurde hieß es, dass die Stelle B nunmehr besetzt sei, aber die ursprüngliche Stelle A doch noch unbesetzt sei und man zur Stelle A nun doch gerne ein Bewerbungsgespräch führen würde. Nach dem Bewerbungsgespräch zur Stelle A hieß es dann, dass die Stelle A leider anderweitig besetzt worden sei. Dennoch ist die Stellenanzeige zur Stelle A weiterhin seit Monaten online. Mit einer ehrlichen Absage unter Bezugnahme auf die wahren Gründe hätte ich mehr anfangen können.
keine