23 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
23 Werkstudent:innen bei Baker McKenzie haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
Baker McKenzie Werkstudent:in Bewertungen
Baker
McKenzie
23 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Ein spannender Arbeitgeber für Rechtsreferendare.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamspirit, spannende Aufgaben und sehr faire Arbeitsbelastung für Law Clerks.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar der Benefits könnten angehoben werden. Allerdings Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Baker McKenzie Recruiting Team
Vielen Dank für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass Du unseren Teamspirit, die spannenden Aufgaben und die faire Arbeitsbelastung für Law Clerks so positiv erlebt hast.
Dein Hinweis zu den Benefits ist angekommen – und ja, wir nehmen „Meckern auf hohem Niveau“ als echtes Kompliment. 😉
Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, wenn Dich Dein Weg vielleicht wieder zu Baker McKenzie führt!
Das Baker McKenzie Recruiting Team
Enttäuschend
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, kein Zusammenhalt im Team und übergreifend, häufig wechselnde Team-Mitglieder, ungesunde Fehlerkultur (werden häufig unter den Tisch gekehrt aus Angst vor der HR Director,..)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feingefühl für HR-Themen in der eigenen Abteilung (Führung, Team Building…)
Arbeitsatmosphäre
Sehr extremes Verhältnis zu Arbeit. Auch bei Krankheit wird gearbeitet. Regelmäßig wird in den Pausen auch einfach durchgearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichrangigen gut! Alle anderen aber arbeiten eher für sich, zwischen Abteilungen gibt es gar keinen Austausch
Kommunikation
Offenere Kommunikation würde dem Team guttun. Es wird sehr negativ über ehemalige Team-Mitglieder und teilweise abfällig den anwaltlichen Bereich und andere Abteilungen gesprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, eintöniger Arbeitstag
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war an sich sehr gut, hing jedoch leider häufig von der Vorgesetzten ab.
Work-Life-Balance
Als Student hatte man einen festen Arbeitstag, bei Bedarf konnte man im Back-Office sowie bei der Bewirtung der Mandanten aushelfen. Man konnte auch kurzfristig unter den Studis Schichten tauschen, die Uni kam also nie zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrierechancen wurden bereits beim Bewerbungsgespräch abgelehnt, die Kanzlei hätte dafür keine Zeit.
Gehalt/Benefits
Auch wenn der Aufgabenbereich sehr einfach gehalten ist, reicht das Gehalt nicht aus. Gerade in der aktuellen Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Studenten war sehr stark, man hat sich so gut es geht unterstützt. Auch wenn das Verhältnis zu unserer Vorgesetzten teilweise schwierig war, hat sie uns in wichtigen Momenten den Rücken gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz liebe Grüße an die beste Kollegin auf der 7 Etage.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, war das Verhältnis angespannt. Man hat keine wirkliche Wertschätzung gespürt, wurde oft fälschlicherweise belehrt - sobald man die Vorgesetzte überzeugen konnte, wurde gesagt, dass man nicht selber auf die Idee kam sondern durch den Anreiz der besagten Vorgesetzten. Da man sich jedoch lediglich nur einmal die Woche für vier Stunden sah, war das ganze ertragbar.
Interessante Aufgaben
Typischer Studentenjob.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeit bei Baker McKenzie ist wenigstens schön im Lebenslauf anzusehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Career Mentorship Programm ist eine leere Worthülse. Teamwork funktioniert hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Macht nur weiter so. Kein Wunder, dass der Umsatz der Kanzlei in Deutschland zurückgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Steuern ist toxisch.
Image
Das Image der Kanzlei wird hier großgeschrieben, ohne dass dafür viel getan wird. Die Skandale von Baker McKenzie kann man googlen ... ;)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance besteht darin, dass man aus dem Home-Office arbeiten darf. Wer im Home-Office arbeitet, wird allerdings in der Gesamtbetrachtung nicht mehr bei Aufgaben berücksichtigt. Aus den Augen, aus dem Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Niemand braucht sich einzubilden, hier Karriere machen zu können. Es gibt ein grundsätzliches Problem in der Steuerabteilung bei der Aufgabenbeschaffung und Aufgabenverteilung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Ellbogenmentalität vor, welche von den Partnern vorgelebt wird. Diese sind an der Erreichung ihrer Umsatzziele interessiert und ordnen alles diesem Ziel unter. Einigen wenigen Associates wird fast die gesamte Arbeit zugewiesen. Diese billen über die Maße, während andere regelmäßig unterdurchschnittlich abschneiden. Wer nicht in der Gunst der Partner ist, wird seine Umsatzziele als Associate regelmäßig nicht erreichen. Wer unerwünscht ist, wird erst Recht nicht mehr mit Arbeit versorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht billt, wird aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Partner haben regelmäßig für nichts Zeit. Eine Feedback-Kultur gibt es hier nicht. Wer nicht die gewünschten Ergebnisse in der gewünschten Form liefert, wird nicht mehr mit Aufgaben betraut. Der Vertrag wird dann einfach nicht mehr verlängert. Leider müssen auch Wissenschaftliche Mitarbeiter darauf schauen, dass ihre Umsatzzahlen passen. Wer als WissMit nicht billt, der fliegt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist praktisch. Vor dem Hintergrund, dass die Kanzlei jetzt in einen neuen Büroturm umzieht, wage ich aber zu bezweifeln, dass Home-Office dauerhaft eine Option bleiben wird. Ich möchte darauf wetten, dass bald eine Anwesenheitspflicht kommt.
Kommunikation
Die Gerüchteküche und das Getratsche funktionieren gut. Den Sekretariaten sei hier außerordentlicher Dank ausgesprochen ;) Das ist der letzte Tropfen, welcher das Fass zum Überlaufen bringt. Die Sekretärinnen verschlimmern die ohnehin toxische Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Associates ist marktgerecht für Großkanzleien. Die Anhebung der Stundensätze führt aber dazu, dass weniger Unternehmen bereit sind, Aufträge zu vergeben, sodass es ein Problem mit neuen Mandanten gibt und dementsprechend hochbezahlter Leerlauf in der Steuerabteilung entsteht.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung existieren kanzleiweit nur auf dem Papier und zu Marketingzwecken. Frauen werden bei Beförderungen übergangen. Es werden regelmäßig nur Männer befördert, worüber es intern viel Unmut gibt. Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund sind bei Baker McKenzie die Ausnahme. Wer stromlinienförmig mitschwimmt und den Mund hält, eckt entsprechend nicht an... ;)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind regelmäßig hochkomplexe Spezialmaterie. Das ist zwar einerseits reizvoll, andererseits bekommt man durch die Arbeit im Steuerbereich bei Baker McKenzie kaum grundlegende Steuerkenntnisse vermittelt. Wer nicht bereits gute Kenntnisse im Steuerbereich hat, ist hier als wissenschaftlicher Mitarbeiter aufgeschmissen. Soweit die Aufgabe nicht zur Zufriedenheit des Partners gelöst wird, erhält man keine Aufgaben mehr. Aufgaben werden kurz vor knapp übergeben, Abgabefristen sind regelmäßig am besten gestern. Associates leisten hier regelmäßig Nachtschichten. Wie die Ergebnisse aufzubereiten und darzustellen sind, erklärt hier einem niemand. Jeder Partner hat so seine Vorlieben. Eine Mitarbeit im Bereich Steuern als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Referendar empfehle ich hier keinem.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeit bei Baker McKenzie ist wenigstens schön im Lebenslauf anzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Career Mentorship Programm ist eine leere Worthülse. Teamwork funktioniert hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Macht nur weiter so. Kein Wunder, dass der Umsatz der Kanzlei in Deutschland zurückgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Steuern ist toxisch.
Image
Das Image der Kanzlei wird hier großgeschrieben, ohne dass dafür viel getan wird. Die Skandale von Baker McKenzie kann man googlen ... ;)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance besteht darin, dass man aus dem Home-Office arbeiten darf. Wer im Home-Office arbeitet, wird allerdings in der Gesamtbetrachtung nicht mehr bei Aufgaben berücksichtigt. Aus den Augen, aus dem Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Niemand braucht sich einzubilden, hier Karriere machen zu können. Es gibt ein grundsätzliches Problem in der Steuerabteilung bei der Aufgabenbeschaffung und Aufgabenverteilung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Ellbogenmentalität vor, welche von den Partnern vorgelebt wird. Diese sind an der Erreichung ihrer Umsatzziele interessiert und ordnen alles diesem Ziel unter. Einigen wenigen Associates wird fast die gesamte Arbeit zugewiesen. Diese billen über die Maße, während andere regelmäßig unterdurchschnittlich abschneiden. Wer nicht in der Gunst der Partner ist, wird seine Umsatzziele als Associate regelmäßig nicht erreichen. Wer unerwünscht ist, wird erst Recht nicht mehr mit Arbeit versorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht billt, wird aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Partner haben regelmäßig für nichts Zeit. Eine Feedback-Kultur gibt es hier nicht. Wer nicht die gewünschten Ergebnisse in der gewünschten Form liefert, wird nicht mehr mit Aufgaben betraut. Der Vertrag wird dann einfach nicht mehr verlängert. Leider müssen auch Wissenschaftliche Mitarbeiter darauf schauen, dass ihre Umsatzzahlen passen. Wer als WissMit nicht billt, der fliegt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist praktisch. Vor dem Hintergrund, dass die Kanzlei jetzt in einen neuen Büroturm umzieht, wage ich aber zu bezweifeln, dass Home-Office dauerhaft eine Option bleiben wird. Ich möchte darauf wetten, dass bald eine Anwesenheitspflicht kommt.
Kommunikation
Die Gerüchteküche und das Getratsche funktionieren gut. Den Sekretariaten sei hier außerordentlicher Dank ausgesprochen ;) Das ist der letzte Tropfen, welcher das Fass zum Überlaufen bringt. Die Sekretärinnen verschlimmern die ohnehin toxische Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Associates ist marktgerecht für Großkanzleien. Die Anhebung der Stundensätze führt aber dazu, dass weniger Unternehmen bereit sind, Aufträge zu vergeben, sodass es ein Problem mit neuen Mandanten gibt und dementsprechend hochbezahlter Leerlauf in der Steuerabteilung entsteht.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung existieren kanzleiweit nur auf dem Papier und zu Marketingzwecken. Frauen werden bei Beförderungen übergangen. Es werden regelmäßig nur Männer befördert, worüber es intern viel Unmut gibt. Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund sind bei Baker McKenzie die Ausnahme. Wer stromlinienförmig mitschwimmt und den Mund hält, eckt entsprechend nicht an... ;)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind regelmäßig hochkomplexe Spezialmaterie. Das ist zwar einerseits reizvoll, andererseits bekommt man durch die Arbeit im Steuerbereich bei Baker McKenzie kaum grundlegende Steuerkenntnisse vermittelt. Wer nicht bereits gute Kenntnisse im Steuerbereich hat, ist hier als wissenschaftlicher Mitarbeiter aufgeschmissen. Soweit die Aufgabe nicht zur Zufriedenheit des Partners gelöst wird, erhält man keine Aufgaben mehr. Aufgaben werden kurz vor knapp übergeben, Abgabefristen sind regelmäßig am besten gestern. Associates leisten hier regelmäßig Nachtschichten. Wie die Ergebnisse aufzubereiten und darzustellen sind, erklärt hier einem niemand. Jeder Partner hat so seine Vorlieben. Eine Mitarbeit im Bereich Steuern als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Referendar empfehle ich hier keinem.
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Toller Arbeitgeber für das Referendariat - interessante Themen und freundliche Kolleg:innen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz tolle Arbeitsatmosphäre. Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Auch als Referendarin hatte ich das Gefühl, vollwertiges Mitglied des Teams zu sein und wertgeschätzt zu werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr human. Sobald ich mal länger im Büro saß,wurde ich von allen Seiten darauf hingewiesen, dass ich gerne nach Hause gehen kann und nicht lange arbeiten soll.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere auch hinsichtlich der persönlichen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Referendare liegt im Marktdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team (Litigation/Arbitration) war der Zusammenhalt sehr gut. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit und auch zwischenmenschlich war es immer sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und von Wertschätzung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Inhaltlich waren die Arbeitsbedingungen super. Bei den Büroräumlichkeiten an sich gibt es Verbesserungsbedarf (z.B. die Kaffeemaschine...). Da allerdings in naher Zukunft der Umzug in das neue Büro bevorsteht, wird es vermutlich auch an dieser Stelle bald 5 Sterne geben.
Kommunikation
Die Kommunikation war super; insbesondere mit meinem Mentor. Die Kolleg:innen hatten immer ein offenes Ohr und es wurde sich sehr viel Zeit genommen um die Aufgaben durchzusprechen.
Interessante Aufgaben
Super interessante und vielfältige Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super KollegInnen und viel Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer angenehm, ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Work-Life-Balance
Für Anwälte sicher anders, aber bei mir wurde immer drauf geachtet, dass ich pünktlich nach Hause gegangen bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mengen an Papier die benutzt und weggeschmissen wurden ließen einen manchmal schlucken, aber ich habe auch bemerkt, dass in meiner Abteilung an Verbesserungen gearbeitet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung und eine absolut angenehme, freundliche Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Immer absolut einwandfrei
Kommunikation
Hätte ab und an klarer sein können, aber an sich keine Probleme und immer die Gelegenheit nachzufragen.
Interessante Aufgaben
Wurden immer spannender mit Zeit dort
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht wirklich Spaß und ist jeden Tag aufs Neue interessant, bei Baker McKenzie als Werkstudent zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt. Es wird freundlich, ehrlich und konstruktiv miteinander umgegangen.
Image
Baker McKenzie wird seinem Image als internationale Großkanzlei voll gerecht. Die länder- und kontinentübergreifenden Mandate sind sehr interessant.
Work-Life-Balance
Es wird von Werkstudenten zwar zeitliche Flexibilität erwartet, dies wird allerdings auch offen kommuniziert und bewegt sich in einem völlig angemessenen Rahmen. Auf die Einhaltung der gesetzlich zulässigen Arbeitszeiten wird stets geachtet. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen unproblematisch genommen werden. Es wird darauf geachtet, dass der Urlaubsanspruch auch tatsächlich genommen wird. Auf universitäre Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote für interne Fortbildungen, insbesondere zu IT-Themen.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten überdurchschnittliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, der außerhalb von Pandemiezeiten auch durch Mitarbeiterevents gefördert wird. Seit Anfang der Corona-Pandemie gibt es regelmäßige Video-Sessions, um mit Kollegen in Kontakt zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner verhalten sich gegenüber Angestellten freundlich. Arbeitsaufträge werden gut kommuniziert und Rückfragen sind kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz. Die Softwareausstattung wird regelmäßig zeitgemäß erneuert / ergänzt. Tagüber steht ein Helpdesk für technische Fragen zur Verfügung.
Das Büro ist mit Heizung und Klimaanlage ausgestattet. Es gibt für alle Mitarbeiter kostenlose kalte und warme Getränke und Obst. Parken in der Tiefgarage ist in Düsseldorf ebenfalls kostenlos möglich. Die Lage des Büros im Medienhafen ist attraktiv und sowohl an den ÖPNV als auch an verschiedene Autobahnen gut angebunden.
Die kanzleieigene Bibliothek darf von den studentischen Mitarbeitern auch für das eigene Studium, z.B. für Haus- und Seminararbeiten genutzt werden.
Auf die Corona-Pandemie wurde mit Homeoffice und einem sehr guten Büro-Hygienekonzept bestens reagiert.
Kommunikation
Sowohl das globale und europäische als auch das deutsche Management halten die Mitarbeiter in regelmäßigen E-Mails über Entwicklungen rund um die Firma und aktuelle Projekte auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Baker McKenzie setzt sich vorbildlich für Diversity & Inclusion ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind entsprechend der Internationalität und Vielfältigkeit der Kanzlei und ihrer Mandate in einem breiten Spektrum angesiedelt und sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Jederzeit eine tolle Zeit mit viel Support
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super an Baker finde ich die vielen kreativen und interessierten Menschen, die jederzeit an einem Austausch interessiert sind. Ebenfalls setzt sich Baker sehr dafür ein, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es gibt verschiedene Sportprogramme sowie Seminare, an denen man jederzeit teilnehmen kann. Baker behandelt verschiedene Themen (z.B. Diversity) und setzt sich damit aktiv auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Eine erstklassige Arbeitsatmosphäre, die durch die vielfältigen Programme, die Baker anbietet noch unterstützt wird. Man kann mehrmals die Woche an Sportprogrammen teilnehmen und auch in der Coronazeit hat man sich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Es war sogar so, dass der Zusammenhalt noch mehr gegeben war.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele spannende Seminare, an denen man jederzeit teilnehmen durfte (auch in Rücksprache, wenn mal mehr los war).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war super. Man hat sich untereinander geholfen und ausgezeichnet als Team fungiert. Auch in der Coronazeit wurde das bestens unter Beweis gestellt! Hier war es wie bereits oben erwähnt sogar so, dass man teilweise sogar noch mehr Kontakt mit einzelnen Kollegen hatte. Die HR aber auch andere Kollegen haben sich sehr bemüht auch hier für Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen ein Programm auf die Beine zu stellen um in dieser Phase in Kontakt zu bleiben. Es gab Kaffeerunden in denen man sogar ein kleines Küchlein nach Hause geschickt bekommen hat, ein PubQuiz usw.!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Auch für eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in werden tolle Arbeitsbedingungen geschaffen! Büros werden nicht überfüllt und auch was das Arbeitsequipment anging war man immer bestens ausgestattet. Von den Anwälten wird sehr darauf geachtet, dass man nicht übermäßig viele Überstunden machen muss.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war ausgezeichnet. Anwälte haben bei Rückfragen zu Arbeitsaufträgen direkt geantwortet oder ein Feedback gegeben. Ebenfalls wurde sich teilweise sehr viel Zeit genommen und Sachen noch einmal zu besprechen. Mein Mentor war als Ansprechpartner immer da und hatte auch immer ein offenes Ohr auch für z.B. studienbezogene Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Man durfte an ziemlich vielen spannenden Projekten mitarbeiten. Es wurde sehr darauf geachtet, dass man immer einbezogen wurde und auch gesehen hat, wie das Arbeitsprodukt umgesetzt wurde. Das war sehr motivierend.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Team, super Zusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tolles Vernetzungsprogramm und starker Zusammenhalt. Home Office frühzeitig ermöglicht, Maßnahmen schnell ergriffen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Baker McKenzie durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 85 der Bewertenden würden Baker McKenzie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Baker McKenzie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.