Am Rande des Wahnsinns
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baker Tilly in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich zu einer neidkultur entwickelt.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gute Zusammenarbeit möglich. Viele sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Work-Life-Balance
Ist nicht erwünscht. Nach dem Motto „man lebt um zu arbeiten.“
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet. Größtenteils planlos.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mandantenstruktur. Schnelle Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Oft Probleme mit der technischen Ausrüstung. Rückkehr zum Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind schlecht vorbereitet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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