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Bewertungen

211 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Team und steile Lernkurve!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Baker Tilly in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freundliche Kollegen
- Einbindung in Projekte
- vertrauensvolles Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Alles optimal.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitskollegen, die einen sofort in das Team integrieren.

Kollegenzusammenhalt

Man ist ab Tag 1 Teil des Teams und wird auch so behandelt. Kein Konkurrenzverhalten vorhanden, sondern gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und helfen immer sofort weiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Technik, zentrale Lage, top Anbindung an den ÖPNV.

Gleichberechtigung

Ist hier eine Selbstverständlichkeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Es wird kein Wert auf Diversität/Internationalität im Bereich Audit gelegt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Baker Tilly in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Düsseldorfer Standort am Rhein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Diversität

Verbesserungsvorschläge

Diversität leben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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stimmiges Gesamtpaket

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Netzwerk, auch überregionale Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

bezogen auf die Branche gut

Kollegenzusammenhalt

gut, die Arbeit seht im Vordergrund. Jeder ist bestrebt seinen Anteil beizutragen

Kommunikation

viele Möglichkeiten des Austauschs, ein offener Umgang miteinander


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, wir freuen uns über Ihr positives Feedback.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Angenehmes Unternehmen mit familiären Strukturen

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly Unternehmensberatung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Kommunikation

Könnte etwas besser bei interdisziplinären Themen sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr positives Feedback.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Kollegen & Aufgaben sehr gut, Vorgesetzte leider eher nicht

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Arbeitsvolumen, oft Zeitdruck. Selten Lob. Feedback muss eingefordert werden. Sehr gute Arbeitsausstattung.

Image

Okay.

Work-Life-Balance

Oft Termindruck mit hohem Erwartungsdruck hinsichtlich Verfügbarkeit und Arbeitspensum. Überstundenregelung nicht existent. Ausgleich muss aktiv eingefordert werden. Es besteht aber kein Anspruch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht. Bedeutet aber im Umkehrschluss, dass wenn man beruflich nicht den Wirtschaftsprüfer zum Ziel hat, sehr rasch Schluss ist mit Beförderungen und nennenswerten Gehaltssteigerungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine nennenswerten Benefits. Gehalt immer pünktlich. Gehaltsempfinden natürlich subjektiv - könnte immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jede Menge Papier gedruckt, kopiert und sonstwie verwertet. Deutliches Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den allermeisten Fällen top. Einer der großen Pluspunkte in der Wirtschaftsprüfung bei Baker Tilly.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Erfahrung haben m.E. keinen so hohen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

Stark Einzelfallabhängig. Hierarchiebewußtein sehr ausgeprägt. Titel extrem wichtig. Spielt auch bei Diskussionen und Entscheidungen immer eine große Rolle.

Arbeitsbedingungen

Immer top.

Kommunikation

Informationen über das Unternehmen (Ergebnisse, Status etc.) müssen aktiv eingefordert werden. Wenig Transparenz. Im kleineren Kreis/in den Projektteams oft aber engere Abstimmung und Kommunikation.

Gleichberechtigung

Deutliches Verbesserungspotenzial. Definitiv keine Gleichberechtigung - sowohl was Gehalt, Verantwortlichkeiten und Aufstiegschancen angeht.

Interessante Aufgaben

Ein weiterer Pluspunkt. Sehr abwechslungsreich. Ist aber vermutlich abhängig vom eingesetzten Bereich.

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Teamzusammenhalt und Ihren Aufgaben zufrieden waren. Die Rückmeldung aktiver und ehemaliger Kolleginnen und Kollegen – auch zu negativ empfundenen Punkten – ist für uns sehr wertvoll, um Optimierungspotenziale zu erkennen und uns stetig zu verbessern. Daher wissen wir es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben.
Sollten Sie an einem detaillierteren Austausch interessiert sein, können Sie sich gerne – auch vertraulich – an mich wenden: uwe.kloos@bakertilly.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den guten Teamzusammenhalt, die direkte und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und die Möglichkeit seine Planung mit abzustimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die schreckliche Vortgesetzte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber komische Vorgesezte

Work-Life-Balance

man darf pünktlich gehen

Karriere/Weiterbildung

man wird kurz vor Ende der Probezeit ohne Grund gekündigt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Papier wird verschwendet

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen zum rauchen

Vorgesetztenverhalten

ich wurde meistens angebrüllt

Kommunikation

unklare Kommunikation von oben nach unten, ich wurde meistens angebrüllt

Interessante Aufgaben

gemeinnützigkeitsrecht in der Steuer ist langweilig und man arbeitet analog


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern, dass die Zusammenarbeit beidseitig die Erwartungen nicht erfüllen konnte. Dies ist für beide Parteien sehr schade.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Es hat sich vieles verbessert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, vielfältige Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung von ganz oben, mehr Eigenständigkeit der Standorte wäre angenehmer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in die Führungsebene, damit sich das soziale Miteinander verbessert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Die Steigerung des Frauenanteils u.a. auf der Führungsebene ist ein wichtiges Thema, dem wir uns in der kommenden Zeit vermehrt widmen möchten.
Sollten Sie uns hierzu weitere Anregungen geben wollen, freue ich mich, von Ihnen zu hören: uwe.kloos@bakertilly.de.
Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Wie in jeder großen Partner-Gesellschaft gibt es gute wie auch verbesserungswürdige Seiten - die guten überwiegen jedoch

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly Unternehmensberatung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüros bereits für Praktikanten, gute Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Die Partner sollten nicht so konkurrieren sondern eher zusammenarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre insgesamt sehr positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre, Ihren Aufgaben und dem Thema Gleichberechtigung sehr zufrieden sind.
Hinsichtlich Ihres Feedbacks zur interdisziplinären Arbeit würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen sehr freuen, um Optimierungsmöglichkeiten erörtern zu können (Kontakt: uwe.kloos@bakertilly.de).

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Nicht zu Empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Baker Tilly in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschrieben, die Interessanten Aufgaben und den Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre da viel Druck von oben kommt.

Work-Life-Balance

Wenn man es gewagt hat pünktlich zu gehen wurde bereits am nächsten Tag nachgefragt, ob man nicht genug zu tun hat. Nur ein überlasteter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter!
Überstunden werden natürlich nicht bezahlt. Somit soll die Freizeit einfach hergeschenkt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur nach harten Verhandlungen kommt man etwas weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kopiert und gedruckt wird ohne Ende!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was neben dem Kaffee gut war!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum daher kann ich nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz furchtbar.

In Meetings wird über nicht teilnehmende bzw. ausgeschiedene Mitarbeiter hergezogen und schlecht geredet was für einen Vorgesetzte überhaupt nicht in Ordnung ist.

Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition schamlos aus und lassen Mitarbeiter spüren wer der stärkere ist.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war in Ordnung.

Kommunikation

Gerne wird über die Mitarbeiter gesprochen, aber nie mit den Mitarbeitern.

Arbeitsrelevante Informationen werden generell nicht weitergegeben! Nach dem Motto: "findest schon selber raus.... "!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren tatsächlich interessant. Und die würde man auch besser und schneller schaffen wenn es eine ordentliche Einarbeitung geben würde, was durch hohe Fluktuation nicht möglich war. Nach kürzester Zeit sollte ich alles Kennen und Wissen was gar nicht möglich ist!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,

wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und respektieren Ihr persönliches Empfinden.

Das von Ihnen gezeichnete Bild der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsbedingungen vor Ort weicht deutlich von anderen Feedbacks und internen Erfahrungsberichten ab.

Da wir jedes Feedback, das uns erreicht, als Möglichkeit ansehen, uns weiter verbessern zu können, würden wir uns über die Möglichkeit eines persönlichen Austausches freuen.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Kontakt über: uwe.kloos@bakertilly.de.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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