Der Bewerbungsprozess war für mich insgesamt trotz Absage eine gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Baker Tilly Unternehmensberatung GmbH in Düsseldorf als Consultant (BT Unternehmensberatung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand die persönliche Einführung der Führungskraft zu Beginn des Interviews als etwas zu lang und einschüchternd. Wenn eine Führungskraft seine/ihre Erfahrung en Detail durchgeht, hat man das Gefühl, dass der eigene Weg dagegen fast schon unbedeutend ist. Statt langer persönlicher Einführung hätte mehr Fokus auf die Unternehmenspräsentation gut getan. Abgesehen davon ist die Führungsperson sehr empathisch, kompetent und professionell aufgetreten. Absage erfolgte durch persönlichen Anruf inkl. Feedback (Wertschätzung also definitiv vorhanden)
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation (Baker Tilly, Beratung und die Position). Man sollte auch noch mal genau reflektieren, wieso Finance Performance interessant für einen selbst ist.
- Elevator Pitch über sich selbst, Gründe für etwaige Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Gründe für Studium, Wieso nicht mehr beim vorherigen Arbeitgeber
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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