Lieber nicht
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht, Einarbeitung kaum vorhanden
Negativ: Ständiges unter Druck setzen, es gibt nur negative Kommentare, keine motivierenden/positiven Worte. Motto: „keine Kritik ist Lob genug“, „man wird dafür ja auch bezahlt“
Kommunikation
Kommunikation geht gegen null, höchstens wenn es nicht vermeidbar ist wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Positiv hervorzuheben
Work-Life-Balance
Unbezahlten Überstunden gehören zum Arbeitsalltag, das neu eingeführte Bonusmodell ist so ausgelegt, dass der Freizeitausgleich so unattraktiv ist, dass fast niemand den nimmt. Der Bonus wird gekürzt dazu noch versteuert, dass man zum einen seinen Bonus anteilig verliert und dazu vom eigentlich Grundlohn noch ca. 1/20 seines Nettogehalts pro genommenen Tag verliert, wenn man diesen Freizeitausgleich in Anspruch nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis, ständiges unter Druck setzen, gute Arbeit wird leider honoriert indem man noch mehr Arbeit bekommt, welche zu noch mehr unbezahlten Überstunden führt
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts bekannt
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstellbaren Schreibtische oder moderne Büromöbel für einen Großteil der Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter für die Branche, Neueinsteiger verdienen in der Regel deutlich mehr als ältere Kollegen, obwohl diese meiner Erfahrung nach deutlich mehr können
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramme sind prinzipiell vorhanden, leider durch (unbezahlte)Überstunden sehe ich bei Kollegen dass diese viel Lernzeit verlieren
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für dein Feedback. Eine gute Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, ist uns bei Baker Tilly sehr wichtig.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern wollen, sind für konstruktives Feedback immer dankbar. Ich bitte dich daher, gerne mit mir für einen vertraulichen Austausch Kontakt aufzunehmen (jens.hoeppe@bakertilly.de), um uns gemeinsam über Lösungsmöglichkeiten auszutauschen.
Beste Grüße
Dr. Jens Hoeppe