Rückblickend eine enttäuschende Zeit (als Senior Consultant)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten. Es stand einem frei die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und auch regelmäßig ins Homeoffice zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Vergütungsmodell für Assistenten und Senior. Achtung hier!
- geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
- fehlende Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeiter sollte mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden - und dies nicht erst in dem Moment, indem der Entschluss zum Verlassen des Unternehmens fest und „das Wasser bis zum Hals steht“ weil plötzlich die Mitarbeiter davon laufen.
- Partner und leitende Vorgesetzte sollten mehr Präsenz zeigen und sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern.
- Die Kommunikation zwischen Unternehmensführung (Management Board), den übrigen Partnern und den Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Das Mandanten Board trifft Entscheidungen die nicht mal den eigenen Partnern im Vorhinein bekannt sind…
Arbeitsatmosphäre
Mitunter zunehmend schlecht, da den Mitarbeitern zu viel an Arbeit auferlegt wird und die Bezahlung im Verhältnis dazu schlecht ist. Die Arbeitsbelastung erhöht sich durch Mitarbeiterabgänge weiter; neue Mitarbeiter können kaum gewonnen werden.
Es fehlt eine Kultur des Lobes und der Förderung.
Kommunikation
In den einzelnen Teams unter den fachlichen Mitarbeitern meist sehr gut. Zwischen Mitarbeitern und Partnern sehr schlecht.
Die Kommunikation zwischen Unternehmensführung (Management Board), den Partnern und den Mitarbeitern ist nicht gut.
Das Mandanten Board trifft mitunter schnell Entscheidungen die nicht ganz durchdacht wirken.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams untereinander sehr gut. Vor allem zwischen den fachlichen Mitarbeitern, meist auf den unteren Ebenen (Assisent, Senior und ggf. noch Manager).
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung ist gering bzw. nur dann vorhanden, wenn man sich einfügt.
Als langjähriger Mitarbeiter wurde ich nicht einmal verabschiedet. Der Partner schaffte es nicht einmal Danke zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß. Hier auch einmal ein Lob.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlecht. Es kommt ständig zu Ausfällen des Internets und der IT Systeme (wie z.B. DATEV)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist in Ordnung und liegt im üblichen Bereich. Andere Arbeitgeber bezahlen jedoch auch mehr. Es können einige Benefits in Anspruch genommen werden.
Aber Achtung! Der Bonus für Mitarbeiter (Assistenten und Senior) hängt von einer gewissen Umsatzgrenze ab!
Erreicht ein Mitarbeiter diese Grenze nicht, so gibt es keinerlei zusätzlichen Bonus…
Die Grenze ist allgemein schwer zu erreichen, da die Stundensätze hierfür zu gering sind oder aber angefallene Stunden vorsätzlich ausgebucht werden, trotz gerechtfertigten Aufwand.
Zudem wurde der Bonus für das Jahr 2023 für Assistenten und Senior begrenzt, da man überlegt die Inflationsausgleichspräme zur Hälfte des Höchstbetrages auszubezahlen. Dass diese Prämie die Inflation ausgleichen und daher zusätzlich geleistet werden soll wird dabei nicht bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Förderungsprogramme die in Ordnung sind