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Tilly
Bewertung

Fachliche Expertisenberatung und Förderung von Spezialwissen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cross-working: Abteilungsübergreifendes Arbeiten, sodass man der Mandantschaft alle Services anbieten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben genannt. U. a. sollte mehr die Fachkompetenz herausstechend als irgendwelche vergängliche Trends!

Verbesserungsvorschläge

- Work-Life-Balance in allen Teams umsetzten (zum Vorteil beider Seiten)!!!

- Bessere Unternehmenskommunikation

- Staff is capital: und zwar das wertvollste, was das Unternehmen hat. Das sollte mehr in den Fokus rücken (bessert sich im moderaten Tempo)

Arbeitsatmosphäre

Exzellent. Man muss aber auch sagen, dass dies führungskraftabhängig ist. In meinem Fall ist eine Doppelspitze zuständig, welche für eine super Arbeitsatmosphäre sorgen.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, aber punktuell verbesserungsfähig. Zu wenig Einblick in die Ziele und Finanzen des aktuellen Geschäftsjahrs, damit einem Mal klar wird, wann die Gesamtziele erreicht sind und man selbst weiß, was man zum Erfolg (wenn’s auch nur ein geringer Teil ist) beigetragen hat. Das schafft ein besseres Selbstbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team hervorragend. Klar gibt es mal Kabbeleien, aber wo herrscht das nicht vor? In anderen Teams kann aber ein schlechteres Klima vorliegen. Es kommt eben darauf an, wie die Führungskräfte, das Team incentivieren und der respektieren.

Work-Life-Balance

Wird in meinem Team gelebt. Durch klare Kommunikation teamintern. Regelmäßige Jour-Fixes unterstützen diesbezüglich. Letztendlich wird hier Rücksicht auf persönliche Belange und Bedürfnisse genommen.

Wie man es aber den anderen Bewertungen entnehmen kann, wird dies nicht überall gelebt und das finde ich problematisch!

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend. Das schließt auch Meinungsverschiedenheiten ein, bei denen sich die Vorgesetzten auch einem offenen Feedback aussetzen und sich bemühen, dies zu reflektieren. Für die Beratungsbranche eher unüblich.

Interessante Aufgaben

Ja! Eine breite Mandatspalette bietet den Einblick und die Spezialisierung in fast allen Branchen. Überwiegend internationales Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll!

Arbeitsbedingungen

Wie oben in Work-Life-Balance angemerkt. Aber: bitte in allen Teams so umsetzen. Daher nur fünf Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Team arbeitet volldigital. Unsere Papier-Ausdruckquote ist mE die geringste unternehmensweit.

Image

Es sollte sich aufs wesentlichste konzentriert werden - nämlich die sehr gute Fachberatung. Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen auf jeder Modewelle mitreiten will, was einerseits das Unternehmen unglaubwürdig macht und andererseits die wahre Kompetenz in den Hintergrund stellt!

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote und großzügige finanzielle Förderung von Berufsträgeranwartschaften.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier auf Kununu zu bewerten!
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dass du bisher so positive Erfahrungen bei uns täglich erfahren konntest.
Uns sind eine gute Arbeitsatmosphäre, eine zielführende Führung und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag sehr wichtig, weshalb wir dein ehrliches und aufrichtiges Feedback schätzen.

Wir freuen uns sehr, dich als Mitarbeiter in unserem Baker Tilly Team zu haben und wünschen dir noch eine weiterhin positive Zeit bei uns!

Liebe Grüße
Uwe Kloos

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