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Bewertung

Gutsherrenmentalität und Atmosphäre der Angst

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll im 21 Jhd. anzukommen, dann können neue Mitarbeiter auch gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute wirken verschüchtert. Es herrscht die ständige Angst etwas falsch zu machen.

Kommunikation

Umgangston ist unterirdisch. Ich hatte stets das Gefühl, als mag dort niemand niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich nicht wirklich vorhanden. Das mag aber an Corona gelegen haben.

Work-Life-Balance

Akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Gutsherrenmentalität. Der Herr befiehlt, das Gefolge hat zu gehorchen.

Interessante Aufgaben

Teils teils.

Gleichberechtigung

Passt schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich werden diese nicht gewünscht. Vermutlich nicht belastbar genug.

Arbeitsbedingungen

Austattung okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.

Image

Nextten. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,

vielen Dank für das offene Feedback zu Ihrer Zeit bei uns.

Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund werden u.a. alle neuen Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit und hierarchieübergreifend im Rahmen der mehrtägigen New Joiner Days bei uns willkommen geheißen. So unterstützen wir, neben der schnellen, allgemeinen Orientierung im Unternehmen, über Teambuilding-Aktivitäten insbesondere auch die Vernetzung und das kollegiale Miteinander. In Corona-Zeiten haben wir für die Präsenz-Elemente des Onboarding-Programms eine adäquate, virtuelle Alternative geschaffen. In unseren Leipziger Büros arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen zudem bereits seit vielen Jahren zusammen. Dass Ihr persönlicher Eindruck dennoch so negativ ist, bedauern wir sehr.

Um Ihre Kritikpunkte besser einordnen zu können, würde ich mich über einen persönlichen, vertraulichen Austausch sehr freuen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf: uwe.kloos@bakertilly.de.

Mit den besten Grüßen
Uwe Kloos

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