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Baker 
Tilly
Bewertung

Ekelhaft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly Roelfs (ehemals RölfsPartner) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragt euch mal alle warum in so einem großen Unternehmen kein Betriebsrat gewollt ist ;)

Verbesserungsvorschläge

Dafür werde ich bezahlt. Lernt von euren Mitstreitern und werden modern. Wundert euch nicht dass euch jeder abspringt und eure Mitarbeiter depressiv werden

Arbeitsatmosphäre

Hier und da normale Kollgen

Kommunikation

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Flurfunk ist die einzig benötigte Art um an relevante Informationen zu kommen

Work-Life-Balance

Nicht gewollt, mit Mahnung gedroht

Vorgesetztenverhalten

ausgeschlossen, Belästigung, unangebrachte Witze und Kommentare standen an der Tagesordnung. Das sind alles Männer die an 'Macht' gekommen sind und nun ihr inneres Kind an allen rauslassen

Interessante Aufgaben

Musste man selbst drum kämpfen

Gleichberechtigung

NICHT VORHANDEN

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab Tage an denen ich mich zwingen musste zur Arbeit zu gehen und an denen man voller Angst war, da man wusste dass man heute mit dem 'einen' Kollegen arbeiten muss..

Arbeitsbedingungen

Nette IT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht groß was zu sagen - aber war ganz in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war OK, aber schlecht für das was von einem erwartet wurde.
Man kann dort mit niemanden auf ein Kompromiss kommen

Image

Außen Hui, Innen Pfui

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Jens Hoeppe, Head of HR
Dr. Jens HoeppeHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, wie du deine persönlichen Empfindungen zu deiner Tätigkeit bei Baker Tilly schilderst und uns somit als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und sind daher für konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge immer offen und dankbar.

Von Mobbing sowie Belästigung jeglicher Art möchten wir uns klar distanzieren. Das entspricht in keiner Weise unserer Unternehmenskultur und den Werten, die bei Baker Tilly gelebt werden und wird bei uns nicht geduldet. Ich bitte dich, Kontakt mit mir persönlich (jens.hoeppe@bakertilly.de) aufzunehmen, sodass wir uns vertraulich zu deiner Situation austauschen können. Mir ist es sehr wichtig, dass wir gemeinsam eine Lösung finden. Alternativ kannst du dich selbstverständlich auch jederzeit anonym an unsere Hinweisgeberstelle wenden.

Beste Grüße
Dr. Jens C. Hoeppe

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