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Baker Tillyals Arbeitgeber

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Baker Tilly Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,35
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,72
Karriere / Weiterbildung
3,21
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 57 von 125 Bewertern Homeoffice bei 36 von 125 Bewertern Kantine bei 5 von 125 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 125 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 125 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 125 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 125 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 125 Bewertern Coaching bei 25 von 125 Bewertern Parkplatz bei 46 von 125 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 125 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 125 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 125 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 49 von 125 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 125 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 125 Bewertern Internetnutzung bei 54 von 125 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 125 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express

Contra

Ansprüche sehr hoch, Bezahlung sehr schlecht, Karrierechancen sehr schlecht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/-in, vielen Dank für Ihre offenen und kritischen Worte. Es ist schade, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis so empfunden haben. Wir sind daran interessiert, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter angenehm zu gestalten. In diesem Zusammenhang sind wir offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, Ihr persönliches Feedback an die E-Mail-Adresse karriere@tpw.de zu senden. Herzliche Grüße, die Personalabteilung.



TPW Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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