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Bewertungen

205 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

205 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Baker Tilly über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den guten Teamzusammenhalt, die direkte und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und die Möglichkeit seine Planung mit abzustimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die schreckliche Vortgesetzte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber komische Vorgesezte

Work-Life-Balance

man darf pünktlich gehen

Karriere/Weiterbildung

man wird kurz vor Ende der Probezeit ohne Grund gekündigt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Papier wird verschwendet

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen zum rauchen

Vorgesetztenverhalten

ich wurde meistens angebrüllt

Kommunikation

unklare Kommunikation von oben nach unten, ich wurde meistens angebrüllt

Interessante Aufgaben

gemeinnützigkeitsrecht in der Steuer ist langweilig und man arbeitet analog


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern, dass die Zusammenarbeit beidseitig die Erwartungen nicht erfüllen konnte. Dies ist für beide Parteien sehr schade.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Es hat sich vieles verbessert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, vielfältige Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung von ganz oben, mehr Eigenständigkeit der Standorte wäre angenehmer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in die Führungsebene, damit sich das soziale Miteinander verbessert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Die Steigerung des Frauenanteils u.a. auf der Führungsebene ist ein wichtiges Thema, dem wir uns in der kommenden Zeit vermehrt widmen möchten.
Sollten Sie uns hierzu weitere Anregungen geben wollen, freue ich mich, von Ihnen zu hören: uwe.kloos@bakertilly.de.
Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Wie in jeder großen Partner-Gesellschaft gibt es gute wie auch verbesserungswürdige Seiten - die guten überwiegen jedoch

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly Unternehmensberatung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüros bereits für Praktikanten, gute Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Die Partner sollten nicht so konkurrieren sondern eher zusammenarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre insgesamt sehr positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre, Ihren Aufgaben und dem Thema Gleichberechtigung sehr zufrieden sind.
Hinsichtlich Ihres Feedbacks zur interdisziplinären Arbeit würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen sehr freuen, um Optimierungsmöglichkeiten erörtern zu können (Kontakt: uwe.kloos@bakertilly.de).

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Nicht zu Empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Baker Tilly in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschrieben, die Interessanten Aufgaben und den Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre da viel Druck von oben kommt.

Work-Life-Balance

Wenn man es gewagt hat pünktlich zu gehen wurde bereits am nächsten Tag nachgefragt, ob man nicht genug zu tun hat. Nur ein überlasteter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter!
Überstunden werden natürlich nicht bezahlt. Somit soll die Freizeit einfach hergeschenkt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur nach harten Verhandlungen kommt man etwas weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kopiert und gedruckt wird ohne Ende!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was neben dem Kaffee gut war!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum daher kann ich nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz furchtbar.

In Meetings wird über nicht teilnehmende bzw. ausgeschiedene Mitarbeiter hergezogen und schlecht geredet was für einen Vorgesetzte überhaupt nicht in Ordnung ist.

Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition schamlos aus und lassen Mitarbeiter spüren wer der stärkere ist.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war in Ordnung.

Kommunikation

Gerne wird über die Mitarbeiter gesprochen, aber nie mit den Mitarbeitern.

Arbeitsrelevante Informationen werden generell nicht weitergegeben! Nach dem Motto: "findest schon selber raus.... "!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren tatsächlich interessant. Und die würde man auch besser und schneller schaffen wenn es eine ordentliche Einarbeitung geben würde, was durch hohe Fluktuation nicht möglich war. Nach kürzester Zeit sollte ich alles Kennen und Wissen was gar nicht möglich ist!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,

wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und respektieren Ihr persönliches Empfinden.

Das von Ihnen gezeichnete Bild der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsbedingungen vor Ort weicht deutlich von anderen Feedbacks und internen Erfahrungsberichten ab.

Da wir jedes Feedback, das uns erreicht, als Möglichkeit ansehen, uns weiter verbessern zu können, würden wir uns über die Möglichkeit eines persönlichen Austausches freuen.

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Kontakt über: uwe.kloos@bakertilly.de.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baker Tilly in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super!

Work-Life-Balance

gut

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und Stimmung sind unschlagbar

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!

Kommunikation

Fair und unkompliziert, flache Hierarchiestufen, kurze Wege, Flexibilität

Interessante Aufgaben

sowieso - in der Wirtschaftsprüfung wird es nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hat alle meine Erwartungen übertroffen! (Team Financial Services - Audit & Advisory)

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Baker Tilly GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde sofort ins Team eingebunden, alle waren immer unglaublich freundlich und hilfsbereit. Wenn ich Fragen hatte, wurden sie mir immer gerne beantwortet. Die Arbeitsatmosphäre war super, ich habe mich die ganze Zeit wirklich sehr wohlgefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Alle meine Kollegen waren vom ersten Tag an sehr freundlich, zuvorkommend und haben mich sofort ins Team mit aufgenommen. Ich habe mich während meiner ganzen Zeit bei Baker Tilly unglaublich wohl gefühlt!

Image

Meine Erfahrungen bei Baker Tilly waren bis jetzt immer ein Plus bei allen weiteren Bewerbungsgesprächen, die ich geführt habe.

Work-Life-Balance

Alle haben sich sehr bemüht, mir immer genug Arbeit zu geben, so dass ich mich zwar nicht langweile, gleichzeitig aber auch nicht überarbeite. Als Werkstudent wurde außerdem sehr darauf geachtet, dass ich auch Zeit habe, mich auf meine Klausuren vorzubereiten und mir wurde angeboten, dass ich mir frei nehmen kann, sollte ich die Zeit benötigen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde sofort angeboten, dauerhaft bei Baker Tilly zu bleiben, was mir wegen meinem Studium allerdings nicht möglich ist. Ich empfehle es aber jedem, Baker Tilly als seinen Arbeitgeber in Betracht zu ziehen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde vom ersten Tag an wie selbstverständlich zum Mittagessen mitgenommen, Aufgaben wurden fair aufgeteilt und jeder hat dort geholfen, wo Hilfe benötigt war. Meine Kollegen waren alle unglaublich nett und freundlich, auch wenn ich während Corona nicht alle kennenlernen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte ein unglaublich freundliches und gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er hat mich, sowie alle meine Kollegen auf Augenhöhe betrachtet und ich hatte großen Spaß, mit ihm zusammen zu arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Aufgaben und Erwartungen wurden klar kommuniziert. Auch wenn ich einmal Fragen hatte, war immer jemand da, der mir gerne geholfen hat.

Interessante Aufgaben

Da ich als Werkstudent beschäftigt war, wurde sehr darauf geachtet, mir ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben zuzuteilen, damit ich einen umfangreichen Eindruck von der Arbeit bekomme.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

besten Dank für das tolle Feedback zu Ihrer Zeit als Werkstudent/in bei Baker Tilly in Frankfurt. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie rundum zufrieden waren.

Alles Gute weiterhin!

Mit besten Grüßen
Uwe Kloos

Förderndes und forderndes Praktikum in sehr angenehmem Umfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ziemlich flexible Arbeitszeitgestaltung, jedoch in der Wirtschaftsprüfung übliche Deadlines, die dem teilweise entgegenstehen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Karriere auch in Teilzeit

4,9
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Baker Tilly (vormals RP Richter) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima und Führungskräfte, spannende Projekte und hohe Wertschätzung im Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team und Teamübergreifend

Image

Sehr gutes Image, ist nur leider am Markt nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache auch in Teilzeit möglich. Sehr hohe Rücksichtnahme auch auf arbeitende Mütter.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrierechancen, sowie inhouse Training und externe Trainer

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonformes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Enger und unterstützender Zusammenhalt unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende und rücksichtvolle Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Modernes , ruhig gelegenes Bürogebäude mit angenehmer Raumaufteilung

Kommunikation

Offene Unternehmenskommunikation auf alle Ranks

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte auch im internationalen Umfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre so positive Rückmeldung und das bestärkende Feedback zum Umgang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern bei Baker Tilly.

Wir freuen uns, Eltern durch Angebote wie die Teilzeitbeschäftigung auf allen Ebenen, Mobile Work-Möglichkeiten (unabhängig von der aktuellen Pandemielage) und flexible Arbeitszeiten unterstützen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Uwe Kloos

Gutsherrenmentalität und Atmosphäre der Angst

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Baker Tilly Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll im 21 Jhd. anzukommen, dann können neue Mitarbeiter auch gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute wirken verschüchtert. Es herrscht die ständige Angst etwas falsch zu machen.

Image

Nextten. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Work-Life-Balance

Akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich nicht wirklich vorhanden. Das mag aber an Corona gelegen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich werden diese nicht gewünscht. Vermutlich nicht belastbar genug.

Vorgesetztenverhalten

Gutsherrenmentalität. Der Herr befiehlt, das Gefolge hat zu gehorchen.

Arbeitsbedingungen

Austattung okay.

Kommunikation

Umgangston ist unterirdisch. Ich hatte stets das Gefühl, als mag dort niemand niemanden.

Gleichberechtigung

Passt schon.

Interessante Aufgaben

Teils teils.

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Kloos, Director Human Resources
Uwe KloosDirector Human Resources

Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,

vielen Dank für das offene Feedback zu Ihrer Zeit bei uns.

Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund werden u.a. alle neuen Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit und hierarchieübergreifend im Rahmen der mehrtägigen New Joiner Days bei uns willkommen geheißen. So unterstützen wir, neben der schnellen, allgemeinen Orientierung im Unternehmen, über Teambuilding-Aktivitäten insbesondere auch die Vernetzung und das kollegiale Miteinander. In Corona-Zeiten haben wir für die Präsenz-Elemente des Onboarding-Programms eine adäquate, virtuelle Alternative geschaffen. In unseren Leipziger Büros arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen zudem bereits seit vielen Jahren zusammen. Dass Ihr persönlicher Eindruck dennoch so negativ ist, bedauern wir sehr.

Um Ihre Kritikpunkte besser einordnen zu können, würde ich mich über einen persönlichen, vertraulichen Austausch sehr freuen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf: uwe.kloos@bakertilly.de.

Mit den besten Grüßen
Uwe Kloos

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