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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAL Bauplanungs und Steuerungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAL Bauplanungs und Steuerungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAL Bauplanungs und Steuerungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sosehr wie die Baubrache das eben zulässt haha

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr menschlich, flache Hierarchien, im besten Versuch transparent zu sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir steuern die aktuell größten und anspruchsvollsten Baustellen Berlins
Pergamon-Museum (Kleihues+Kleihues)
Museum des 20.Jhd (Herzog de Meuron)
Umbau Flughafen Tegel (AGN)
Bundesministerium für Umwelt (C. F. Møller)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Teams, in denen ich gearbeitet habe, waren super und es herrschte ein gutes kollegiales Klima.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, innerhalb des Projektteams und mit der Geschäftsführung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut Alle unterstützen sich gegenseitig.