Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BALANCE YOGA INSTITUT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Es wurde viel hinter dem Rücken anderer getratscht
grundsätzlich da, die meisten leiden unter der Führung - aber teilweise wurde auch hier hinter dem Rücken getratscht.
kaum vorhanden, am liebsten 24/7 erreichbar sein und das Leben in das Unternehmen investieren.
grundsätzlich ja, aber die Umsetzung ist schwierig
Nach außen "Wellness Unternehmen", nach innen toxisch, hohes Stresslevel. Utopische Erwartungen, manchmal hat man "wichtige/dringende" Dinge vorbereitet, sendet sie an die Chefin innerhalb einer kurzen Frist, nur damit es dann doch im Sande verläuft.