Potential noch nicht voll ausgeschöpft, jedoch langsam auf einem guten Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach langer Zeit endlich am Image gearbeitet und Verbesserungen voranzutreiben. Wenn das bei der Höhe des Entgeldes mal umgesetzt würde, wäre ich vollends zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit leicht angespannt, da die letzten 10 Jahre Fortschritt nunmehr auf einmal nachgeholt und umgesetzt werden möchten. Es wird an vielen Stellen geschraubt, gedreht und optimiert, sodass man schnell den Überblick verlieren kann. Viele MA sind daher zurzeit verständlicherweise etwas dünnhäutiger, jedoch begrüße ich das aktuelle engagement der Forma, sich zu verbesdern.
Work-Life-Balance
In meiner position ist eine gute WLB gut umzusetzen. Mit der Flextime-Regelung bin ich mit meiner Arbeitszeit recht flexibel. Anders sieht es aber bei den Mitarbeitenden in den Schichten aus. Durch die Arbeit im derzeitigen Schichtmodell fallen viele Wochenenden ins Wasser. Man hat häufiger zwar mehrere Tage am Stück frei, diese fallen aber meist auf reguläre Werktage.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Abteilungsübergreifend ziemlich unterdurchschnittlich. Das ist ein Punkt, der seit langer Zeit bei vielen Mitarbeitenden für Unzufriedenheit sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Inmerhalb der Abteilungen super! Abteilungsübergreifend ausbaufähig, aber das wird sicherlich in jedem Unternehmen der Fall sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wünscht man sich Verbesserungen. In letzter Zeit wurden einige Führungspositionen neu besetzt, oder die Verantwortung aufgeteilt. Es zeichnet sich ein positiver Trend ab.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber auch hier wird langsam daran gearbeitet. Der Kommunikationsfluss ist derzeit eher ein Rinnsal. Wicjtige informationen werden oft mündlich weotergegeben und dann vergessen. Klatsch ind tratsch verbreiten sich dagegen rasend schnell, so wie man es sich eigentlich von den wichtigen Informationen wünschen würde.
Ich begrüße auch hier den Besserungswillen. Besser spät, als nie