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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei baldaja - eine Marke der Expert Travel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In jedem Betrieb gibt es Kommunikationsschwierigkeiten,dies nimmt man dann so hin. Baldaja versucht jedoch immer an diesem „Problem“ zu arbeiten und die Kommunikation zu verbessern, dies habe ich sehr geschätzt.
Die Alteingesessenen sind eine starke Einheit,mehr oder weniger.Neue werden,wie es aber auch normal ist,erstmal auf Herz und Nieren geprüft.
Keine Schichten am Samstag,was wirklich klasse war!Trotzdem hatte ich immer das Gefühl,dass ich mehr im Büro war, als alles andere.
Über die Vorgesetzten kann ich mich nicht negativ äußern.Die sind mit dem Herz dabei,machen wirklich sehr viel für ihre Mitarbeiter und sind locker in ihrer Art.
Die Aufgaben sind leider etwas eintönig gewesen.Es gab wenig Chance,sich weiterzuentwickeln.
Als neuer Kollege ist es natürlich nicht ganz einfach, sich im Team zu etablieren.Man erkennt ziemlich schnell, wer dort die Fäden in der Hand hält.Unterhaltungen über Kollegen, anstatt mit Kollegen kamen bedauerlicherweise häufiger vor.Ansonsten eine sehr kompetente Büroleitung, die immer ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mitarbeiter hat und ein wirklicher Zugewinn für diese Firma ist.