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BALLEYWASL
Bewertung

Sei schlau und teste selbst!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BALLEYWASL in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zum Ausprobieren. Immer nach vorne schauen, und immer 100% geben.

Verbesserungsvorschläge

Offene Feedback-Gespäche unter vier Augen würde ich als nützlich finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Wie in jedem Büro gibt es auch hier schlechtere und bessere Tage.

Kommunikation

An der Kommunikation müssen wir alle noch arbeiten, und es muss aber auch von beiden Seiten (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) kommen. Wenn mir was nicht gefällt, dann mache ich den Mund auf und suche nach einem Gespräch. Nur so kann man Probleme lösen. Nachtragend und böshaftig anonyme Bewertungen schreiben bringt leider uns nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die besten und nettesten Kollegen, auf die ich mich verlassen kann.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance finde ich in Ordnung. Wg. Corona gibt es leider bestimmte Einschränkungen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal launisch - ja, trifft zu. Dazu gibt es aber immer Gründe. Das ist auch ein Mensch, der viel Verantwortung hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben haben wir allemal! Und unbedeutende Kunden - wie in der letzten Bewertung steht - haben wir nicht. Jeder Kunde ist wichtig für uns.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wer nicht in einem Großraumbüro arbeiten will oder kann, kann gerne den Platz in einem einzelnen Büro einrichten. Technisch sind wir auch wirklich gut ausgestattet. Parkplätze gibt es auch genügend. Arbeitshandy? - kein Problem!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewustsein des Unternehmens setzt sich aus dem Umwelt- und Sozialbewusstsein jedes Einzelnen. Digitalisierung im Büro ist fast abgeschlossen. Ganz auf Papier zu verzichten kann eine Werbeagentur nun mal nicht. Kundenordner und Jobmappen aus Papier sind mittlerweile Geschichte. Wieviele Ausdrucke jeder einzelne Mitarbeiter am Tag produziert - ist jedem selbst überlassen. Weniger Plastik im Büro durch Sodastream-Nutzung - Aktualität.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der sich weiterbilden möchte - wird keineswegs daran verhindert. Auch hier gilt - Hand heben und Mund aufmachen! Zwangs-Weiterbildung gibt es hier nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Albert Wasl, Managing Partner
Albert WaslManaging Partner

Ach wie ist das schön, wenn Mitarbeiter = Kollegen sich positiv äußern. Das stimmt zuversichtlich und ist sehr motivieren. Danke dafür!!

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