BALLEYWASL

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin wirklich zufrieden, aber wenn mich meine Freunde fragen, ob ich meinen Arbeitgeber weiterempfehlen würde, sage ich: Ja, allerdings fühlt man sich bei uns nur wohl, wenn man mehr möchte als reines Abarbeiten, bereit ist, mitanzupacken, und eigene Ideen einbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann man nicht sagen, es gibt immer Punkte, die einen einschränken oder wo man kompromissbereit sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Ressourcenplanung strategischer und langfristiger ausrichten.
Mehr Austausch über langfristige Vision und Ziele der Agentur.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander im Team, offene Türen für Fragen

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, wirklich positiv zu bewerten. Es gibt Gleitzeit und Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 16:30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, unter anderem über die OMR und die Decaid Academy. Besonders im Bereich KI eröffnen sich derzeit viele neue Möglichkeiten, von denen ich persönlich stark profitiere.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Geschäftsführer mit getrennten Zuständigkeitsbereichen. Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, er ist trotz eigener Projekte jederzeit ansprechbar, gibt konstruktives Feedback und fördert aktiv meine Weiterentwicklung. Die Lernkurve ist dadurch spürbar steil. Entscheidungen werden schnell getroffen, was die Arbeit erleichtert.

Arbeitsbedingungen

Zweimal pro Woche gibt es ein gemeinsames Frühstück im Team, was den Austausch fördert. Die technische Ausstattung ist modern und basiert auf Apple-Geräten. Alle acht Wochen finden Feedbackgespräche in einem „Safe Space“ Rahmen statt, die einen offenen und konstruktiven Dialog ermöglichen.

Kommunikation

Offen und direkt, allerdings manchmal zu kurzfristig. Wichtige Informationen sollten strukturiert und für alle zugänglich dokumentiert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungs- und erfahrungsbasiert. Bereits bei der Einstellung wird transparent besprochen und im Vertrag festgehalten, wie sich das Gehalt in den folgenden 12 Monaten entwickeln wird.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Bereitschaft zu helfen in allen Lebenslagen, familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

familiär

Work-Life-Balance

besser geht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und direkter Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd, loyale Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und genießen eine offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen entsprechen voll dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

ausreichend

Gleichberechtigung

voll und ganz

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsangebote
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde nie oder höchst selten gelobt…
Statt Lob wurde eher immer mit einem Hammer draufgeschlagen selbst wenn von Kunden positives Feedback kam oder man sogar genau den Geschmack getroffen hat.
Lob muss und darf auch nicht im Überschuss verteilt werden, aber wenn man etwas gut gemacht hat ist es auf jeden Fall angemessen die Mitarbeiterinnen zu loben.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- grössere Wertschätzung der Arbeit
- mehr Diversität im Team

Image

Leider ist das Image nicht gut man hört selten gutes über die Erfahrungen die Mitarbeiter dort gemacht haben. Wenn man auch einen kleinen deapdive auf LinkedIn macht sieht man wie viele Leute bereits dort waren und auch wie lange sie dort waren da erkennt man die ständigen Wechsel im Team.

Work-Life-Balance

Hier muss man ein Lob an Balleywasl aussprechen durch die Gleitzeit konnte man sich seinen Feierabend und auch den Start in den Tag flexibel gestalten dadurch hatte man auch viel mehr Freizeit abends. Es mussten auch keine oder höchst selten Überstunden geleistet werden.
5 sterne gibt es leider nicht weil wenn man früher angefangen hat und dann auch früher gegangen ist kamen immer unnötige Kommentare wie: "arbeitest du heute nur halbtags?"

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt’s nichts auszusetzen. Man konnte wenn man etwas passendes gefunden hat eine Weiterbildung machen. Es wurde uns auch zeit für die kostenlosen Weiterbildungen von der OMR gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war mehrheitlich pünktlich und auch ganz oke. Es gab keine Bonis oder Weihnachtsgeld, dafür wurde und aber das 49€ ticket übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.
Die Kommunikation unter den Kolleginnen war offen und ehrlich, man konnte einander vertrauen und die Kolleginnen waren für einander da. Leider wurde es gar nicht gerne gesehen wenn man sich mit einer Teamkollegin gut verstanden hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kolleginnen da es ständig Wechsel im team gab und die Mehrheit nach ca. 1 Jahr wieder weg war.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll man hier nur anfangen, leider war das Verhalten meistens sehr unberechenbar, launisch, fragwürdig, kontrollierend und rechthaberisch. Es herrschte eine sehr grosse Angstkultur der Mitarbeitenden da ständig Leute aus dem blauen Himmel gekündigt wurden.
Während meiner Zeit wurden einige Mitarbeiter aus nicht erklärbaren Gründen gekündigt, dies ist auch mir so widerfahren und hat natürlich bei den Kollegen Angst ausgelöst.
Es wurden nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter wurden nicht mit einbezogen wo es vielleicht auch Sinn gemacht hätte, Vieles oder Alles wurde hinter verschlossener Tür geregelt.

Arbeitsbedingungen

Für eine Zeit lang waren nicht genügend Arbeitsgeräte vorhanden so musste ich für einige Monate einen Laptop den wir mit ins Home Office nehmen konnten teilen. Aber es wurde dann einiges besser und wir haben alle neuwertige Macs bekommen.

Kommunikation

Eine offene und transparente
Kommunikation gab es nicht, auch wenn davon immer gross gepredigt wurde. 1x in der Woche gab es einen Jour Fix mit dem gesamten Team da wurden die jeweiligen To Dos in grosser Runde besprochen und neue Aufgaben verteilt. Am Anfang gab es eine Struktur in dem Meeting und man wurde über Erfolge der Firma sowie neu gewonnene Kunden informiert.
Leider hat man die Regelmässigkeit des
JF immer mehr vergessen und er hat nur noch sporadisch stattgefunden oder mit
1/4 des Teams.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gab es eigentlich nicht da unter den Führungskräften nur Frauen gearbeitet haben.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmensatmosphäre ist wie eine Familie, in der gegenseitiger Respekt zwischen den Menschen praktiziert wird.

Karriere/Weiterbildung

Immer die Möglichkeit erhalten, mehr zu lernen oder sich auf bestimmte Themen zu spezialisieren. Ihre Talente und Likes werden vom Arbeitgeber stets bemerkt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, ist das Verhältnis zwischen Kollegen sehr familiär, geprägt von offener und unterstützender Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern jederzeit Top Ausstattung zur Verfügung. Falls ein Mitarbeiter zusätzlich etwas benötigt, wird es ihnen ebenfalls prompt bestellt.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I like about the employers are they're very respectful to us. They're always welcoming us with a smile which makes it easier to work in the morning.

Arbeitsatmosphäre

I really appreciate people working in the office and the whole atmosphere, everybody is totally honest and helpful to each other.

Image

I think the image matches the reality for sure.

Work-Life-Balance

The work hours are between 09:00-17:30. If you wanna leave early then you're starting early. Which makes it easier for to manage your own time.

Karriere/Weiterbildung

They're offering German lessons for who doesn't communicate in German.

Gehalt/Benefits

I earn enough to pay my rent, do grocery and a lot of socials events as a medior art director.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We're always separating the plastic and the paper other than waste.

Kollegenzusammenhalt

All of my colleagues treat each other with respect and help each other. My onboarding procedure was really successful because I really had good teachers.

Vorgesetztenverhalten

They've been kind and understanding to me since from beginning and always stays the same.

Arbeitsbedingungen

The office is quiet and everybody respects each others privacy. The employers are providing us an iMac, a MacBook and a 2nd screen for both the house and the office.

Kommunikation

There is good connection between clients and the PM group. So when they're receiving the briefings first they understand everything correctly then transferring it to our creative team.

Gleichberechtigung

Women and men are equal in this office.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Seminar….
Feedbackkultur einführen
Richtiges Onboarding
Einheitliche Strukturen
Keine Bevormundung

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisches Arbeitsumfeld. Mitarbeiter weinen regelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Es wird häufig zusammen Mittagspause gemacht

Vorgesetztenverhalten

Kritisch… keine guidance, Wertschätzung und Kompetenz

Kommunikation

Maximale Intransparenz ist an der Tagesordnung, schade

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr angenehm und humorvoll.

Work-Life-Balance

Man ist wirklich sehr flexibel bei BALLEYWASL und es wird für jede Situation eine Lösung gefunden.

Gehalt/Benefits

Über Branchendurchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr direkte Kommunikation in 1:1 Gesprächen wäre ab und zu wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Red Bull Kühlschrank, Donutbestellungen, höhenverstellbare Tische… alles ist möglich und wird umgesetzt so schnell es geht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Feedbacktermine in denen auch die persönlichen Wünsche besprochen werden.

Gleichberechtigung

Es gibt viel Frauenpower bei BALLEYWASL. Jeder ist gleichberechtigt und es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Emotionalität und keine Rationalität. Arbeitsklima ist auf Dauer nicht auszuhalten, viel Kontrolle und Frustrationsgefühle, als Mitarbeiter fühlt man sich nicht wertgeschätzt und wird öfters niedergemacht.

Verbesserungsvorschläge

Alles kann sich hier verbessern:
- Feedbackkultur
- Auf Mitarbeiter setzen (Hören & Vertrauen)
- Strategisch denken, anstatt das Bauchgefühl entscheiden zu lassen
- Festgelegte (vereinbarte) Vorgehensweisen nicht immer über Bord zu schmeißen

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer kann es nicht sein. Es wird sehr oft lautstark diskutiert, es ist sehr stressig und unangenehm im Büro zu sitzen. Die Fluktuation ist sehr hoch, Kollegen kündigen oder es wird gekündigt ohne nachvollziehbaren Grund.

Image

Es wird nichts Neues erfunden, viele der Leistungen erinnern an anderen Content.
Image ist "gut" nach draußen, aber sobald mehr Kommunikation erfolgt, merkt der Kunde, die chaotischen Abläufe und den nicht wertschätzenden Umgang. Dadurch springen viele ab - Kollegen sowie Kunden bleiben nicht lang bei Balleywasl.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist seit kurzen möglich, wird aber nicht gerne gesehen. Sollte man krank werden, vermittelt der Arbeitgeber einen, ein schlechtes Gewissen, warum man krank sei und wie wichtig die Anwesenheit wäre. Der Stress wird Kopfmäßig mit nachhause genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du aktuell nicht so viele Projekte hast, gibt es Chancen sich weiterzubilden, ansonsten schaut es nicht so rosig mit Weiterbildungen aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Marktüberdurchschnittlich und wird pünktlich überwiesen. Meiner Meinung nach lohnt sich das Gehalt für das dortige Arbeitsklima nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt kein Interesse, hier besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt. Dies hat sich aber stark verändert, einige "kämpfen" für sich alleine und haben eine Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Es ist keine Feedbackkultur vorhanden und es muss immer so sein, wie der Vorgesetzte es sich vorstellt. Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt und zusätzlich wird man gedemütigt.

Arbeitsbedingungen

Office ist schön. Das Arbeitsklima ist schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist chaotisch, was gestern noch galt, gilt heute nicht mehr. Es gibt keine klar erkennbare Struktur, mit überdurchschnittlichen Meinungsänderungen, erschwert die Kernaufgaben erheblich. Es wird schlecht über Kollegen und Kunden geredet, wenn diese nicht anwesend sind.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich hier nichts gutes berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Impulsive Entscheidungen, grenzüberschreitende Aussagen und Handlungen und ein ständiges Kontrollieren haben nach meinem Empfinden für eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach muss sich hier die Grundhaltung komplett ändern

Arbeitsatmosphäre

Ich habe es als sehr unangenehm empfunden. Man fühlt sich kontrolliert und beobachtet. Lautstarke Diskussionen, impulsive Entscheidungen und vor allem oft Kurswechsel während den laufenden Projekten haben bei mir zur ständiger Anspannung und Frustration geführt. Ich habe mich schlichtweg dort sehr unwohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird erlaubt aber mir wurde immer das Gefühl vermittelt, dass es lieber gesehen ist, wenn man im Büro erscheint. Auch zu Lockdown und Corona Zeiten. Auch ein Überstunden Abbau Freitagnachmittag ist möglich. Dazu muss man aber sagen, dass es aufgrund vieler Kurswechsel in laufenden Projekten oft zu Mehraufwand kommt und Projekte oft nicht in der Zeit abgeschlossen werden, in der es eigentlich möglich wäre. Grundsätzlich wurde nach meinem Empfinden so viel Druck ausgeübt, dass man sehr schlecht Abstand zur Arbeit nehmen konnte. Daher kann man meiner Meinung nicht von einer guten Work-Life-Balance sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Das Team ist zu klein für große Karrieresprünge. Aufgrund von hoher Fluktuation kann man so schneller in eine Senior oder Teamlead Stelle rutschen, da Stellen nachbesetzt werden müssen.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur wird wirklich gut gezahlt. Jedoch konnte das Gehalt für mich persönlich nicht die sonstigen Bedingungen kompensieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier konnte ich keine Bemühungen sehen, für mein Empfinden wurde das Thema so gar nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund hoher Fluktuation ist es sehr schwer ein starkes Team aufzubauen. Für mein Gefühl war hier sehr viel Ellenbogenmentalität im Spiel. Leider wurde oft von der Geschäftsführung versucht zu manipulieren und Kollegen gegeneinander auszuspielen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das als den schwierigsten Teil dort empfunden. Fast alle Entscheidungen sind meiner Meinung nach emotional und impulsiv. Leider bekommt man auch sehr wenig Wertschätzung und es wird vorausgesetzt, dass man immer über 100% gibt. Zudem hat es sich für mich so angefühlt, als würde sehr starke Kontrolle und Beobachtung herrschen. Ich hätte mir einen ganz anderen Führungsstil gewünscht und fand den Druck auf Dauer sehr schwer zu ertragen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und schön, dafür waren die zwischenmenschlichen Bedingen für mich nicht leicht zu ertragen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach sehr chaotisch und unprofessionell. Oft kam es zu lautstarken Diskussionen oder sogar Streit. Für mich war es vor allem ein Problem, dass es bei Projekten immer zu schlechter Kommunikation und deshalb zu Mehraufwand kam. Ich habe es so empfunden, dass auch oft Sachen gar nicht erst gesagt wurden. Sehr viele Last-Minute Entscheidungen, unter denen dann die Qualität der Arbeit leidet. Mich hat die schlechte Kommunikation auf Dauer frustriert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider…bedauere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, solange diese Geschäftsführung am Ball ist, wird sich nichts ändern

Arbeitsatmosphäre

Angstklima. Die Geschäftsführung ist leider vollkommen talentlos, cholerisch und unangenehm.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Man kommt unter der Woche nicht ohne Überstunden zurecht. Aber da immer mehr Kunden gehen, wird das vielleicht ja was

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, was nur leider den Rest nicht aufwiegen kann

Kollegenzusammenhalt

Hier ist man sich so lange grün, bis die Geschäftsführung sich einmischt

Vorgesetztenverhalten

Das mit weitem Abstand schlimmste, was ich jemals erlebt habe. Tut euch das nicht an, macht nur unglücklich

Arbeitsbedingungen

Brüllen und man bekomnt alles mit. Keine Rückzugsgebiete

Kommunikation

Es wird geschrieen oder hinter deinem Rücken kommuniziert

Interessante Aufgaben