Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Führungskräfte haben keine Emphatie und sind nicht fähig Teamwork zu etablieren und Konflikte in Teams zu lösen. Mitarbeiter müssen dies dann bezahlen, da die Führungskräfte konstruierte Sachverhalt schaffen um Mitarbeiter grundlos zu kündigen bzw. an Peronaldienstleister zurück zu geben um ihren Mangel an Personalführungskompetenz damit zu vertuschen. Hätte nicht gedacht das Baluff in der Beziehung so schwach aufgestellt ist. Ich denke die Geschäftsführung sollte seine Führungskräfte hinterfragen. Ich kann mir eigentlich nicht vorstellen das die GF von Balluff über die Arbeitsweise ihrer Führungskräfte im Bilde ist. Wenn doch, während dies sehr Bedenklich und man sollte hinterfragen ob man dieses U ternehmen als Zulieferer weiter nutzen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Führungskräfte haben keine Emphatie und sind nicht fähig Teamwork zu etablieren und Konflikte in Teams zu lösen. Mitarbeiter müssen dies dann bezahlen, da die Führungskräfte konstruierte Sachverhalt schaffen um Mitarbeiter grundlos zu kündigen bzw. an Peronaldienstleister zurück zu geben um ihren Mangel an Personalführungskompetenz damit zu vertuschen. Hätte nicht gedacht das Baluff in der Beziehung so schwach aufgestellt ist. Ich denke die Geschäftsführung sollte seine Führungskräfte hinterfragen. Ich kann mir eigentlich nicht vorstellen das die GF von Balluff über die Arbeitsweise ihrer Führungskräfte im Bilde ist. Wenn doch, während dies sehr Bedenklich und man sollte hinterfragen ob man dieses U ternehmen als Zulieferer weiter nutzen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Angst
Kollegenzusammenhalt
Geht so!
Work-Life-Balance
Was ist das!
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Führungskräfte haben keine Emphatie und sind nicht fähig Teamwork zu etablieren und Konflikte in Teams zu lösen. Mitarbeiter müssen dies dann bezahlen, da die Führungskräfte konstruierte Sachverhalt schaffen um Mitarbeiter grundlos zu kündigen bzw. an Peronaldienstleister zurück zu geben um ihren Mangel an Personalführungskompetenz damit zu vertuschen. Hätte nicht gedacht das Baluff in der Beziehung so schwach aufgestellt ist. Ich denke die Geschäftsführung sollte seine Führungskräfte hinterfragen. Ich kann mir eigentlich nicht vorstellen das die GF von Balluff über die Arbeitsweise ihrer Führungskräfte im Bilde ist. Wenn doch, während dies sehr Bedenklich und man sollte hinterfragen ob man dieses U ternehmen als Zulieferer weiter nutzen möchte.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft und zu warm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte man Mal kontrollieren!