Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BALLUFF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 342 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde wieder besser. Auf Betriebsversammlung wurde alle Fragen beantwortet oder nachgetragen.
Einer der letzten echten Benefits: Hoher Anteil an Homeoffice. Man kann sich seine Arbeit gut einteilen. Allerdings wird hier aktuell an einer Veränderung gearbeitet….
Man kann eigentlich keinen Vorwurf machen. Wie sollen sie den Takt auf dem Schiff trommeln, wenn es keine Route gibt.
Zero Budget. Zero Weiterentwicklung. Zero interessant.
Es ist seit Jahren ein ewiges Wanken von Krise zu Krise. Ja, diese sind von extern. Aber wenn ich schlichtweg keine Strategie habe, wohin navigiere ich ein wankendes Schiff? Der Ausverkauf langjährigen Wissens und der Aufbau im Ausland hat das Schiff mit Matrosen besetzt, die das erste Mal auf hoher See sind und nun ohne Kompass und Erfahrung navigieren.
Ich sehe um mich herum nur noch Verwalter. Hier brennt keiner mehr.