Solider Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten an Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann und darf sich konstruktiv zu Themen einbringen - es gibt Firmen, da heissts - machen und Füße still halten. Das ist bei Balluff nicht so.
Intern hat man Möglichkeiten, sich weiterzubilden; es wird einiges angeboten ausserhalb dem, was eine Firma machen muss (Kinderbetreuung, Betriebssport, ärztliche Vorsorge, usw.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele nicht zielführende Besprechungen; man beschäftigt sich zu sehr mit Themen und ändert nichts an der Situation; manches wird Jahre später wieder aufgerollt, weil man nicht zielstrebig was verfolgt hat, das Thema aber aktuell blieb;
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute hören, die nah am Kunden sind.
Die Kunden sind diejenigen, die unseren Job ermöglichen! Arroganz diesbezüglich ablegen, wenn Kunden Verbesserungsvorschläge einbringen (was gibt es denn besseres als Kunden, die mitdenken!?).
Das teilweise verkrustete, in die Jahre gekommene Denken ablegen, hemdsärmelig wie in einer Absteige ranzugehen! Die Firma ist zu groß, um so zu arbeiten. Strukturen müssen für die Größe der Firma auch wirklich gelebt werden. Nur weil jemand 30 Jahre in der Firma ist, heisst es nicht, man kann machen was man will (Nepotismus abstellen!). Das Gerede "das haben wir immer schon so gemacht" passt nicht zu den Märkten, die Balluff bedienen möchte.
Kritik sollte nicht an Personen, sondern an den Produkten festgemacht werden. Das bitte auch vorleben, liebe Führungskräfte.
Insgesamt hat die Firma Balluff sehr viel Potenzial, merkt es nur nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist. Es gibt wie fast überall sehr gute Bereiche. Aber auch welche, da schaut man sich besser um. Es läuft gut, man beschäftigt sich mit zuviel belanglosem.
18.01.20: Arbeitsklima verschlechtert sich, gute Leute sind schon weg oder auf dem Sprung; jeder versucht nur noch die Schuld jemandem anderen in die Schuhe schieben zu können, wenig „Miteinander“, dafür aber gegeneinander;
Kommunikation
Viel Gerede um nichts. Das Wesentliche bleibt auf der Strecke. Der Buschfunk funktioniert.
18.01.20: Ist ziemlich bescheiden geworden. Die Geschäftsleitung und das obere Management scheinen woanders zu arbeiten!
Es würde schon reichen, einfach an der Basis sich blicken zu lassen und mal nachzufragen, was läuft und was nicht...
Kollegenzusammenhalt
18.01.20: Seit der Umstrukturierung ziemlich bescheiden geworden. Neue zusammengewürfelte Teams, die keinen Sinn ergeben. Kein fachlicher Austausch und auch keine Unterstützung mehr.
Man hateinen Schritt vor und mehrere zurück gemacht.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitkonto, das etwas unflexibel gehandhabt wird, da nach oben ziemlich schnell Ende ist. Ansonsten guter Gleitzeitrahmen 6-10 Uhr und 14-19 Uhr.
18.01.20: man führte eine Stundenreduzierung für alle Mitarbeiter ein (Maßnahmen zur Arbeitsplatzerhaltung).
Gleiche Arbeit in weniger Stunden, super. Kann man probieren. Wenn die Mitarbeiter dafür wochenlang ausfallen, scheint die Rechnung aufzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die haben diese Bezeichnung nicht verdient. Zum Glück aber auch welche, mit denen es wirklich Spaß macht - die auch noch zuhören und Ideen haben und man selbst welche einbringen kann und darf.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Umstrukturierung darf man bei manchen Entscheidungen zweifeln. Man hat nicht geschaut, wer was kann, man hat ein neues Organigramm und darauf einfach Leute gesetzt - ohne nachzufragen, was man überhaupt kann, möchte und welchen besten Nutzen die Firma haben könnte.
18.01.20: wird immer miserabler; es werden noch viele Leute gehen, wenn so weitergemacht wird;
Wacht endlich auf, bevor es zu spät ist!
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind in die Jahre gekommen. Büros sind große Hallen oder eigenartige nicht für Büros geeignete Produktionsflächen, die man umgebaut hat. Keine gute IT-Infrastruktur... Man plant einen Neubau, die ersten Maßnahmen werden in den kommenden Monaten umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr gut. Hier ist die Firma überdurchschnittlich gut aufgestellt.
Image
Noch sehr gut...
18.01.20: wird schlechter; Kunden hinterfragen die Produkte, der Markt hat noch andere Komponentenhersteller;
Karriere/Weiterbildung
Es wird an Fortbildungen nicht gespart, sehr positiv. Das ist woanders nicht so ausgeprägt.