Planung ersetzt Zufall durch Irrtum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Risiko Bereitschaft, neue Wege gehen, Kommunikationsverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unbeabsichtigt bzw. erratisch wirkende Anpassung von Strukturen und langfristigen Plänen
Verbesserungsvorschläge
Koservativer planen, Eignung von Kandidaten vor einer Beförderung unabhängig und objektiv anh. der Anforderungen prüfen ggf. Peer Review einführen.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit vorherrschend
Image
Außen hui…
Work-Life-Balance
Gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Gut organisiert, vielen Angbote
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, viel Engagement
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, in der Not ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend aber auch kritisch
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, nicht förderlich
Arbeitsbedingungen
Baustelle, viel Unruhe und Diskussionen
Kommunikation
Regelmäßig und gut organisiert
Gleichberechtigung
Empfehlung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die differenzierte Betrachtung Ihrer Zeit bei Balluff. Sie sprechen offen an, dass Veränderungen aus Ihrer Sicht nicht immer nachvollziehbar vorbereitet und umgesetzt wurden und dadurch Unsicherheit entstanden ist. Gerade aus einer Führungsrolle heraus wiegt diese Erfahrung besonders schwer - das ist uns bewusst.
Ihr Hinweis auf die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften ist für uns wichtig. Entscheidungen in diesem Bereich müssen nachvollziehbar, transparent und fachlich fundiert sein. Hier haben Sie einen Punkt benannt, den wir ernst nehmen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für die fairen Rückmeldungen zu Kommunikation, Arbeitszeitmodellen, Umwelt‑ und Sozialengagement sowie zu den inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihren Einsatz in verantwortungsvoller Position und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr
HR Team