31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber nicht ausnutzen!
Vernünftigen, wertschätzenden und transparenten Prozess einführen!
Das Bewerbungsverfahren, sowie die bürokratischen Tätigkeiten, verliefen sehr zügig. Die Recruiter*innen waren sehr freundlich und sorgten für eine familiäre Stimmung im Bewerbungsgespräch. Alles in allem ein sehr angenehmes unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Auf Bewerbungen in angemessener Zeit reagieren. Eine Antwortzeit >6 Wochen ist definitiv nicht zeitgemäß und für mich daher ein Ausschlusskriterium. Die Bewerbung habe ich aus diesem Grund zurückgezogen.
keine
Das Vorstellungsgespräch hat genau 14 Minuten gedauert und meine Gesprächspartnerin hat so viel Desinteresse gezeigt, was ich bisher noch nie erlebt habe. Ab Anfang an war mir klar, dass ich eine Absage bekomme. Anstatt das Unternehmen und Prozesse vorzustellen wurde vieles mit „Das brauche ich Ihnen ja nicht zu erklären“, „Das wissen sie ja schon“. Ich fand das einfach nur respektlos. Wozu haben wir dann ein Gespräch, wenn ich angeblich alles schon weiß? Mit wäre viel lieber, wenn sie direkt abgesagt hätten als meine und ihre Zeit zu verschwenden oder das Gespräch nur zum abhaken zu führen. Das einzig Gute, ich habe die Rückmeldung rechtzeitig bekommen (wie versprochen) aber mit der Antwort, dass sie sich eine Woche später melden. Dann kam, wie erwartet, eine Absage.
feedback geben sollte selbstverständlich sein - der vorgang lief mehrere monate - angeblich wegen covid19 - zwischenbescheid ok - nach der absage mehrmals um feedback gebeten - telefonisch - wurde zwischen den damen hin und hergeschoben - dann auf der voicemail um anruf gebeten - der kam nie - keinen guten eindruck des unternehmens erhalten
Der Abreitgeber ist absolut klasse im Umgang mit der Corona-Situation
Das Gespräch an sich war sehr lang von der Dauer. Es gab lediglich einen Gesprächspartner. Dieser stellte viele, teils kritische Fragen. Ich ließ mich dadurch nicht verunsichern. Allerdings wurde ich mehrfach indirekt gefragt, ob ich Kinder möchte. Dies irritierte mich sehr. Nach Rücksprache mit Mitarbeitern der Basler ist dies wohl Gang und gebe und wird standardmäßig so von gewissen Mitarbeitern der HR Bereichs so gemacht und diese sind genau dafür bekannt. Die Basler kommt für mich als Arbeitgeber nicht in Betracht.
Die Zeitspanne des Bewerbungsprozesses verkürzen.
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