Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baloop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Aufgrund wechselnder Einsatzstellen ist dies sehr unterschiedlich, aber meist immer Positiv.
Mitsprache beim Dienstplan vor Ort in der Einsatzstelle. Termine für persönliche belange können zu 99% wahrgenommen werden.
Immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Befindlichkeiten im Einsatz können immer besprochen werden. In meinem Fall immer zu 100 %
Es herrscht immer ein absolut positives Klima.