Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzIch bin noch relativ neu und aktuell noch in der Probezeit. Dennoch fühle ich mich bereits gut aufgehoben. Wie schon erwähnt, gefällt mir besonders die gute Erreichbarkeit – und das Wissen, dass ich bei Bedarf Unterstützung bekomme. Es tut gut zu merken, dass auch mein persönliches Wohlergehen ernst genommen wird. Es wird regelmäßig nachgefragt, ob in der Einrichtung alles gut läuft, und mein Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Die Erreichbarkeit meiner Ansprechpartner, dass individuelle auf mich eingegangen wird, dass ich meine Katzen überall mitnehmen kann.
das sie immer erreichbar sind und Fragen die Aufkommen oder auch Anliegen die ich habe schnell beantworten oder sich zurück melden
Die entspannte Kommunikation mit einem Ansprechpartner
Man bekommt viele Erfahrungen durch die Einrichtungswechsel
Unkompliziert, leicht kommunizieren
Dass auf Mitarbeiterwünsche nicht eingegangen wird. Und dass man teilweise nicht offen mit ihnen umgeht. Hatte eine Situation, dass ein Einsatz verlängert wurde von denen und die Einrichtung wusste anscheinend nichts davon. Auf Nachfrage, an wem das jetzt genau lag, wurde quasi gesagt, dass mich das nicht angeht. Nicht mit den Worten, aber durch die Blume.
Keine Angebote für Dienstfahrzeuge bei längeren fahrten.
Keine kompetenten Ansprechpartner, schlechte Erreichbarkeit, am Telefon wird man abgewimmelt und es wird immer auf den offiziellen Ansprechpartner verwiesen.
Gehalt beim Austritt aus der Firma nicht korrekt berechnet (fehlende Zeitzuschläge). Direkter Ansprechpartner in der Personalabteilung nicht erreichbar.
Es war mal besser und wenn sich Nix ändert dann sollten sie lieber schließen
Kommunikation
Urlaubsplanung
Wie bereits oben geschrieben, würde ich mir eine Möglichkeit wünschen, bei der Kolleg*innen sich kennenlernen können, wenn sie das möchten.
Bessere Kontrolle über die Arbeitszeitvertwilung des Kunden. (Gehäufte 6 Tage Wochen)
Auf Wünsche von den Mitarbeitern ruhig mal eingehen. Wenn gesagt wird, man möchte in einem Bereich nicht weiter arbeiten, dann genau da bitte nicht immer wieder verlängern
Gender pay gap ?????
Eventuell einen Firmenwagen für Work& Travel
Der am besten bewertete Faktor von Baloop ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
kann ich nichts schlechts sagen
Dazu kann ich leider keine Aussage machen.
Glaube, hier ist alles soweit in Ordnung
Es gibt keine Unterschiede
Jeder kann sein Gehalt und seine Bedingungen im Onlineportal selber festlegen......
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baloop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
...würde gern, aber bei mir wurde noch nicht nachgefragt, was finanzielle Unterstützung betrifft.
Da ich erst sehr neu bin, kann es sein, dass mir Weiterbildung in Zukunft noch angeboten werden.
Werden zwar, laut Vorstellungsgespräch, unterstützt, müssen aber in der Freizeit gemacht werden
Kann ich noch nichts zu sagen.
bis jetzt keine Infos dazu
