Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Wertschätzend, fair, unkompliziert - das ist baloop
Als Personaldienstleister in der Pädagogik hat es sich baloop zur Aufgabe gemacht für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, bietet baloop ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits.
Bei baloop stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Pädagogische Fachkräfte leisten einen unverzichtbaren Dienst an der Gesellschaft und verdienen daher eine besondere Würdigung ihrer Arbeit.
Die baloop GmbH ist Teil der arano group GmbH. Die Dachmarke vereint führende Personaldienstleister im Medizinbereich und arbeitsmedizinische Dienstleistungen. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven in der Pädagogik, Medizin- und Gesundheitsbranche.
Mehr Sicherheit – Mehr Gehalt – Mehr Freizeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
KantineMehr Gehalt.
Bei baloop verdienst Du als pädagogische Fachkraft neben einem fairen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hinzu kommt unsere betriebliche Altersvorsorge. Profitiere außerdem von vielen weiteren Corporate Benefits.
Mehr Sicherheit.
Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge!
Mehr Freizeit.
Vollzeit arbeiten bedeutet bei uns nur 35 Stunden pro Woche. Auch Teilzeit ab 20-25 Stunden / Woche ist bei baloop möglich. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance – Dein freier Tag bleibt frei!
Mehr Unterstützung.
Wir sind jederzeit für Dich erreichbar und finden gemeinsam eine Lösung, sollte es in den Einsätzen mal schwierig werden. Bei uns bist Du nicht allein, sondern Teil des baloop-Teams!
Mehr Flexibilität – Mehr Erfahrung.
Du kannst bei baloop in der Nähe Deines Wohnortes arbeiten – wir bieten Dir aber auch Arbeitserfahrungen in anderen Städten oder Regionen Deutschlands. Du sammelst wertvolle Erfahrung in wechselnden Einrichtungen. Wie Du von Ort zu Ort kommst? Darum kümmern wir uns gemeinsam!
Mit baloop als festem Arbeitgeber hast Du die Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses. Du bist bei uns fest versichert und wir bieten Dir außerdem Benefits, die es so bei vielen Arbeitgebern in der Pädagogik nicht gibt.
Du sammelst weitreichende Erfahrungen in wechselnden Einsätzen und kannst so unterschiedliche pädagogische Konzepte kennenlernen, behältst aber trotzdem Deinen Alltag. Die Einsätze dauern bei uns immer einige Wochen bis Monate, wodurch wir Dir die Möglichkeit geben, Dich richtig einzuleben.
Du machst Dir Sorgen, dass Du im Einsatz nicht ins Team integriert wirst? Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Kollegen oft kleine Aufmerksamkeiten zum Abschied bekommen und noch lange nach dem Einsatz in Kontakt mit den Teams der Einrichtungen stehen. Die Stammbelegschaft der Einrichtungen ist meist einfach froh, Unterstützung zu haben.
Kein festes Team vor Ort zu haben, gibt Dir auch die Freiheit, Deine Freizeit zu gestalten, wie Du das möchtest. Kein spontanes Einspringen, keine endlosen Überstunden – zumindest nicht, wenn Du das nicht willst!
Am Ende bedeutet Zeitarbeit bei baloop, dass Du auch mehr Zeit hast für die Dinge, die Dir neben der Arbeit am Herzen liegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baloop GmbH.
Ich bin noch relativ neu und aktuell noch in der Probezeit. Dennoch fühle ich mich bereits gut aufgehoben. Wie schon erwähnt, gefällt mir besonders die gute Erreichbarkeit – und das Wissen, dass ich bei Bedarf Unterstützung bekomme. Es tut gut zu merken, dass auch mein persönliches Wohlergehen ernst genommen wird. Es wird regelmäßig nachgefragt, ob in der Einrichtung alles gut läuft, und mein Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Die Kommunikation, die Zuverlässigkeit, die Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter und das es immer wieder kleine Aufmerksamkeiten in Form von Geschenken/Goodies gab.
Dass die Mitarbeitenden dort sehr nett und hilfsbereit sind. Außerdem Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten, die man zugeschickt bekommt, wenn man möchte.
das sie immer erreichbar sind und Fragen die Aufkommen oder auch Anliegen die ich habe schnell beantworten oder sich zurück melden
Die entspannte Kommunikation mit einem Ansprechpartner
Man bekommt viele Erfahrungen durch die Einrichtungswechsel
Keine kompetenten Ansprechpartner, schlechte Erreichbarkeit, am Telefon wird man abgewimmelt und es wird immer auf den offiziellen Ansprechpartner verwiesen.
Gehalt beim Austritt aus der Firma nicht korrekt berechnet (fehlende Zeitzuschläge). Direkter Ansprechpartner in der Personalabteilung nicht erreichbar.
Schlecht erreichbar
Lange Arbeitswege.
Erst groß geprallt ,dann keinen Einsatz gefunden , ich war vorher jahrelang bei der gleichen Firma,habe gekündigt und bin dann dort gelandet, nach 3 Wochen hat man mich einfach gekündigt da man angeblich keinen Einsatz gefunden hatte. Schade das da nicht ehrlich gearbeitet wird.
Kommunikation
Urlaubsplanung
Wie bereits oben geschrieben, würde ich mir eine Möglichkeit wünschen, bei der Kolleg*innen sich kennenlernen können, wenn sie das möchten.
Mehr Transparenz gegenüber dem Personal.
Bei Kündigung erst ein persönliches Gespräch vorziehen.
Online Gehaltsabrechnung nichts zum Vorlegen
Bleibt so wie ihr seid!
Es wäre toll, wenn es einen Ansprechpartner geben würde und nicht mehrere in einer WhatsApp Gruppe.
Der am besten bewertete Faktor von Baloop ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Haben E Autos
alles online, wenig Papierkram
Bei Problemen im privaten Bereich wird so gut es eben geht geholfen.
vieles läuft per Mail und Whatsapp - keine Papierverschwendung.
Es läuft fast alles digital.
Noch wird der Nachweis der Dienste über Papier abgewickelt und ich bin
mir sicher dass sich das noch in naher Zukunft ändern wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baloop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Auf Fragen nach einer Gehaltserhöhung wird man auch nur klein gehalten
Werden zwar, laut Vorstellungsgespräch, unterstützt, müssen aber in der Freizeit gemacht werden
Es gibt leider keine Fortbildungen und man bleibt sozusagen auf der „Stelle“ stehen.
Kann ich noch nichts zu sagen.
Wurde nicht möglich gemacht.