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Balzer 
Angelgeräte 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Leider in die Jahre gekommen ...

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wartenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich und man konnte am Parkplatz kostenlos die neuesten Mercedes Modelle sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Spaß an der Arbeit. Schlechte Bezahlung. Kein Zusammenhalt. Azubis werden ausgenutzt. Selbst auf die Weihnachtsfeier gehen die meisten nur damit Sie nicht negativ auffallen. Gute Stimmung ist etwas anderes. Viele gute Leute sind oder mußten gehen, wenn sie ihre Meinung sagen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Billigkram aus Fernost zu überhöhten Kursen an den Handel verkaufen. Das Image ist wegen der schwachen Qualität im Keller - fast schon peinlich mit Balzer Artikeln am Wasser zu erscheinen. Selbst EK und Beschaffung lachen über die eigenen Produkte. Freunde und Bekannte wollen den Kram nicht geschenkt haben. Einige haben hier Narrenfreiheit - klar, reden schlecht über andere und sind somit gute Informanten. Kunden sollte man ernst nehmen - hier bei Balzer verachtet man Kunden und Angler.

Arbeitsatmosphäre

Eigene Ideen werden von Abteilungsleitern geklaut. Jeder versucht sich beim Obersten beliebt zu machen.

Image

War mal echt gut, aber im Laufe der letzten 10-15 Jahre hat man hier einiges verspielt. Keine Ideen, keine Innovationen, keine Alleinstellungsmerkmale - nur im Preis ist man vorne dabei. Das Alter der Führung riecht man im ganzen Gebäude - nichts modernes oder gar aufregendes ... wer hier arbeitet ist nicht stolz auf das was er tut!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind top. Freitags ist um 12.45 Schluß!

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibts nicht - kostet Geld. Weiterbildungen werden aber bei Nachfrage angeboten.

Gehalt/Benefits

die Gehälter sind unterirdisch - strukturschwache Region, sonst wären schon mehr gegangen. Einige sind seit Ewigkeiten da - die haben quasi mit allem schon abgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht. Junge Leute werden auf Posten gesetzt an denen Sie entweder verzweifeln oder freiwillig gehen.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es - allerdings nur solange jeder daraus einen Vorteil hat.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives festgestellt, alles ok

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und kühl. Die wirklich Guten mussten gehen, wahrscheinlich haben auch die öfters widersprochen.

Arbeitsbedingungen

es ist zwar alles in die Jahre gekommen, aber trotzdem noch ok. Die Klimaanlage im Sommer tut gut.

Kommunikation

Wer etwas verändern möchte - wird aussortiert

Interessante Aufgaben

Es wird in China ware bestellt, eingelagert und verkauft. Interessant sieht anders aus.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.