6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung, aber schwieriges Arbeitsklima und mangelndes Verständnis
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskauffrau in Wartenberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Einblicke in verschiedene Abteilungen und strukturierte Einführung in die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war oft schwierig, der Umgang unter Kollegen teilweise wenig wertschätzend und bei Krankheit gab es nur eingeschränktes Verständnis. Die Ausbildungsvergütung war sehr niedrig und die Aufgabenverteilung ließ teilweise wenig Lernmöglichkeiten zu.
Verbesserungsvorschläge
Die Einteilung in Abteilungen könnte praxisnäher gestaltet werden, damit Auszubildende mehr Lernchancen erhalten. Insgesamt wäre es hilfreich, die Aufgaben strukturierter zu vermitteln, damit die Ausbildung effizienter und lehrreicher wird.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen waren respektvoll und freundlich. Es gab positive Angebote wie das Fitnessstudio. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre jedoch eher schwierig, und bei Krankheit gab es nur eingeschränktes Verständnis.
Karrierechancen
Einige Auszubildende wurden übernommen, jedoch war die Übernahme nicht garantiert und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen schienen eher begrenzt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren offiziell geregelt und Überstunden gab es kaum, dennoch war unter der Woche nur wenig Freizeit verfügbar, sodass die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit teilweise eingeschränkt war. Freitage und Wochenenden boten dagegen ausreichend Erholung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war für die damalige Zeit sehr niedrig und lag deutlich unter dem Durchschnitt der Berufsschüler, sodass sie nur knapp für Grundkosten ausreichte.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter überzeugte durch hohe fachliche Kompetenz, großes Engagement für den Ausbildungserfolg und bot bei Bedarf gezielte Unterstützung, etwa durch zusätzliche Termine zur Prüfungsvorbereitung.
Spaßfaktor
Einige Tätigkeiten haben mir durchaus Freude bereitet, insgesamt wurde der Spaßfaktor jedoch stark durch das Arbeitsklima eingeschränkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben während der Ausbildung waren abwechslungsreich: Einige Tätigkeiten waren spannend und lehrreich, während andere eher monoton waren. Besonders positiv war die Möglichkeit, in alle Abteilungen hineinzuschauen, auch wenn der Zeitaufwand in einzelnen Abteilungen etwas zu hoch war.
Variation
Die Ausbildung bot die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen, was ich sehr positiv fand. Der Aufenthalt in einigen Abteilungen war allerdings länger als notwendig, sodass die Variation insgesamt nur durchschnittlich ausfiel.
Respekt
In manchen Abteilungen war der Großteil der Mitarbeiter respektvoll und freundlich. Insgesamt überwog jedoch bei vielen Kollegen ein problematischer und wenig wertschätzender Umgang.
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Ausbeutung, Bevorzugung und Ungehört
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-/Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement in Wartenberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Aufmerksamkeiten: Eis im Sommer, Azubi-Angeln, Sommerfest und Weihnachtsfeier eher Modern mit Fotobox, Cocktails; Bier Pong o.ä., Kirmesbesuch im Ort nach der Arbeitszeit mit 1-2 Freigetränken der Firma.
Pünktlicher Lohn am Ende eines Monats.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit Erfassung mit Überstundenbezahlung, Nicht gerechtfertigte Azubibewerbungen, keine Aufstiegschancen, gefühlt muss man öfter ins Lager als im Büro zu sein
Verbesserungsvorschläge
Neutraler die Auszubildenden Bewerten nicht nach persönlicher Vorliebe
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Firmenfeiern sind ganz lustig, untereinander verstehen hängt von den einzelnen Charakteren ab
Karrierechancen
Selten bis gar nicht
Arbeitszeiten
Überstunden werden nicht aufgezeichnet und nicht ausgezahlt, da freiwillig (im Büro).
Mo.-Do. 07:30-17:00 Uhr - 1Std. Pause
Fr. 07.30 - 12:45 Uhr - 15min. Pause
Ausbildungsvergütung
Lohn kommt pünktlich, dürfte mehr sein. Gutes Mittelmaß.
Die Ausbilder
Lieblinge wurden bevorzugt und bei ernsthaften Problemen nicht ernstgenommen.
Spaßfaktor
Kam auf die Abteilung an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Freie Zeit während der Arbeitszeit, durfte man für die Schule lernen
Variation
Abteilungswechsel alle 3 Monate, Azubiplan wird zu oft geändert, zu viel Zeit im Lager statt im Büro
Respekt
Vorne rum wird man angelacht, hintenrum wird sich der Mund zerrissen
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Mehrfachbewertung
Arbeiten wie in den 80er Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wartenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nada, nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Atmosphäre. Die, die jetzt noch hier arbeiten haben halt schlechte Chancen auf dem Markt. Gibt nicht so viele Jobs in der Gegend
Arbeitsatmosphäre
Langweilig trifft es am besten
Image
Billigprodukte made in China
Work-Life-Balance
Ist ok. Freitags früh Feierabend. Schade, aber macht halt keinen Spass
Karriere/Weiterbildung
Was bitte?
Gehalt/Benefits
Wenn man aus Harz4 kommt ganz ok, mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllproduzent Nr. 1 schätze ich
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok
Vorgesetztenverhalten
Schwache Vorgesetzte. Glaube die dürfen eh nichts entscheiden
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind soooo übel. Im Winter kalt und im Sommer heiß. Alles ist total veraltet
Kommunikation
Ja, wenn man fragt erfährt man was
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Na ja, mit dem Hund Gassi gehen ist spannender
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Nicht Arbeitnehmer freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen, wenn sie etwas ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist untereinander nicht ideal. Es wird sehr viel gegeneinander gearbeitet und es herrscht sehr oft eine negative Stimmung. Ebenfalls muss man aufpassen, was man sagt, es könnte gegen einen verwendet werden.
Gehalt/Benefits
Ungerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt, gab es mal vor ein paar Jahren. Gegeneinander arbeiten ist gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen und man hat Lieblinge, die bevorzugt werden.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Es ist nicht gewollt, dass man seine ehrliche gut gemeinte Meinung preis gibt, um eventuell auf manche Dinge aufmerksam zu machen, die nicht so gut laufen oder wo man vielleicht gerne was ändern möchte. Es war schon immer so und es bleibt auch immer so - ist das Motto.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider in die Jahre gekommen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wartenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und man konnte am Parkplatz kostenlos die neuesten Mercedes Modelle sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Spaß an der Arbeit. Schlechte Bezahlung. Kein Zusammenhalt. Azubis werden ausgenutzt. Selbst auf die Weihnachtsfeier gehen die meisten nur damit Sie nicht negativ auffallen. Gute Stimmung ist etwas anderes. Viele gute Leute sind oder mußten gehen, wenn sie ihre Meinung sagen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Billigkram aus Fernost zu überhöhten Kursen an den Handel verkaufen. Das Image ist wegen der schwachen Qualität im Keller - fast schon peinlich mit Balzer Artikeln am Wasser zu erscheinen. Selbst EK und Beschaffung lachen über die eigenen Produkte. Freunde und Bekannte wollen den Kram nicht geschenkt haben. Einige haben hier Narrenfreiheit - klar, reden schlecht über andere und sind somit gute Informanten. Kunden sollte man ernst nehmen - hier bei Balzer verachtet man Kunden und Angler.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen werden von Abteilungsleitern geklaut. Jeder versucht sich beim Obersten beliebt zu machen.
Image
War mal echt gut, aber im Laufe der letzten 10-15 Jahre hat man hier einiges verspielt. Keine Ideen, keine Innovationen, keine Alleinstellungsmerkmale - nur im Preis ist man vorne dabei. Das Alter der Führung riecht man im ganzen Gebäude - nichts modernes oder gar aufregendes ... wer hier arbeitet ist nicht stolz auf das was er tut!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top. Freitags ist um 12.45 Schluß!
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nicht - kostet Geld. Weiterbildungen werden aber bei Nachfrage angeboten.
Gehalt/Benefits
die Gehälter sind unterirdisch - strukturschwache Region, sonst wären schon mehr gegangen. Einige sind seit Ewigkeiten da - die haben quasi mit allem schon abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht. Junge Leute werden auf Posten gesetzt an denen Sie entweder verzweifeln oder freiwillig gehen.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es - allerdings nur solange jeder daraus einen Vorteil hat.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives festgestellt, alles ok
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und kühl. Die wirklich Guten mussten gehen, wahrscheinlich haben auch die öfters widersprochen.
Arbeitsbedingungen
es ist zwar alles in die Jahre gekommen, aber trotzdem noch ok. Die Klimaanlage im Sommer tut gut.
Kommunikation
Wer etwas verändern möchte - wird aussortiert
Interessante Aufgaben
Es wird in China ware bestellt, eingelagert und verkauft. Interessant sieht anders aus.
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit über 75 Jahren etablierten Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Balzer Angelgeräte durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Balzer Angelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Balzer Angelgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.