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Unternehmenskultur

Bad Sooden-Allendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    82%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    73%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, ganz leicht angespannt würde ich behaupten.

Wie die Atmosphäre eben so ist, wenn man seit Juni 23 auf sein Gehalt wartet und nix passiert.

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1,0
Kommunikation

Lieblingssätze der Balzerborn:
"Wir befinden uns in ruhigem Fahrwasser"
"Das Geld ist auf dem Weg."
".. Das verspreche ich Ihnen.."
"Geben Sie mir noch eine Woche"

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1,0
Work-Life-Balance

Super, durch das fehlende Gehalt, können wir alle zu Hause bleiben und freuen uns total, dass wir jetzt so viel Zeit haben. Die Termine beim Arbeitsamt und Gericht sind nun mal auch meistens vormittags.

Also wirklich super Familienfreundlich.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Wir haben keine Vorgesetzten. Die die es sein sollten verhalten sich wie Luft. Luft aus Tschernobyl. Super toxisch, aber unsichtbar.

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1,0
Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben die den Kopf fordern. Ich hab extrem viel gelernt.

Mein Wissen im Arbeitsrecht und ist enorm gewachsen.
Ebenso kann ich die Nummer der Sparkasse und die des Arbeitsamts im Schlaf.
Und ich würde behaupten, dass ich gelernt habe gut ohne Geld auskommen.
In Kopfrechnen würde ich mir ne glatte 1 geben.
Nicht zu vergessen, ich weiß jetzt, dass nicht jeder Dulli Chef sein kann und man das frühzeitig der Polizei mitteilen sollte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine

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