Ihr Unternehmen?
Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Märchenstunde mittwochs. Nur Ausreden und Lügen, mittlerweile nur noch ein Witz. Es ist immer wieder interessant, welche Dinge einem aufgetischt werden. Deshalb finde ich das gut, kann man noch was lernen
Ganz und gar nichts
Überhaupt nichts
Knappe 3€ für das Mittagessen, welches auch dann berechnet wird, wenn man 2 (in Worten: Zwei) Monate keinen Lohn bekam.
NICHTS !!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nur belogen sieht seit Monaten kein Geld und bekommt auch keine Infos wie es weiter geht.
Das geht so nicht!!
Alles.... Mehr kann ich leider nicht sagen
Dass er sich nicht mal Mühe beim Lügen gibt. Er hätte kreativer sein können, nicht immer die selben Sprüche nehmen. Wirklich super schade.
Das Auftreten Mittarbeitern gegenüber unterste Schublade, null wertschätzung.kein Interesse.
Vorgesetztenverhalten, gewollt schlechte bis fehlerhafte Kommunikation aus der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
ersetzt die Führung!!! Unter dieser Leitung wird niemand anfangen bzw. lange bleiben. Das einzig positive an dieser klinik sind die kollegen. Die halten das alles noch zusammen....und dann geht man so mit denen um, die einen den hintern retten. Da sollten sich einige leute mal schämen. Es wird viel versprochen aber nix gehalten und genau das frustriert jeden dort. Es interessiert dort keinen , wie die Mitarbeiter leben können und rechnungen zahlen sollen. Wenn man viel erspartes hat und das ...
Am besten schließen......ist sowieso der Hammer das diese Firma solange durchgehalten hat und niemand von Amtswegen was dagegen unternommen hat......Die verbliebenen Mitarbeiter tun mir leid,die müssen weiter umsonst arbeiten....
Klinik schließen, damit hätte das Drama ein Ende. Und die Mitarbeiter könnten endlich damit abschließen. Dieses krampfhafte wir schaffen das, bringt nichts außer Leid.
Tun sie der Menschheit einen Gefallen und nehmen sie nie wieder eine Führungsposition ein. Danke.
Und eventuell das Ding einfach anzünden.
Endlich schließen damit tut man allen einen Gefallen. Mit den Führungskräften wird das nix mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das einzigste was die Mitarbeiter dort haben.....sind ebenfalls alle nicht bezahlt.
War jeweils in den Abteilungen sehr gut. Gleiche Probleme schweißen eben zusammen
Ist immer noch vorhanden Team ist super.leider liegen manchmal die Nerven blank.
Einfach Spitze
Aber nur jede Abteilung für sich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kommen wir zum Lieblingsthema der Familie E. - Geld,das sie nicht haben. Und ich auch nicht.
Gehalt seit Juni nicht bekommen.
Aber wer braucht schon Geld.
Ich bin so dankbar, dass die Familie E. mir gezeigt was Geld für eine Rolle in der heutigen Gesellschaft spielt.
Seitdem ich kein Geld mehr besitze fühle ich mich so viel freier und besser. Danke ❤️
Bullsh**, das ist eine verschleppte Insolvenz und das weiß jeder.
"Aber nächste Woche wird das Geld auf den ...
welches gehalt......ständig im verzug, kommt nie pünktlich, wohl eher 2 monate zu spät und dann auch nur teilzahlung, wo die mitarbeiter selber nicht mal zugestimmt haben. Von zuschüssen kann keine rede sein, die gehen auch seit monaten verloren!!!
Welches Gehalt? kommt nie pünktlich und wenn es kommt dann in Raten,was noch nicht mal mit Mitarbeitern abgesprochen wird. Viele Versprechungen Urlaubsgeld usw alles nur Märchen.
Höhe des Gehaltes war ok, wenn es denn gezahlt wurde. Jetzt ist es seit 5 Monaten nicht gezahlt.....
Seit Monaten kein Geld? Wo ist/war der Betriebsrat?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sie wollen ehrenamtlich arbeiten, suchen einen unfähigen Arbeitgeber und einen Betriebsrat der keine Ahnung hat was er macht?
Dann bewerben Sie sich noch heute.
Skiausrüstung ist Pflicht, because sehr kalt da.
Bekommt man keine Chancen......einige warten schon Jahre lang auf versprochene weiterbildungen
Keine Angebote
Wird versprochen, aber - wie immer nicht gehalten
Braucht keiner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Balzerborn Kliniken Bad Sooden-Allendorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.































