Cnc-Produkte.de GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier durch beißt hät gute Chancen in einen anderen unternehmen was zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich alles schrieftlich in den Vertrag setzen lassen. Mir wurde zb ein schichtzuschlag gesagt. Von den sah ich aber noch keinen Cent bis ich aufgehört habe.
Verbesserungsvorschläge
Mit den einzelnen Abteilungen vll 1 mal im Monat zusammensetzen und besprechen. Was war dieses Monat gut, was nicht so gut & wo könnten wir was verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen auf den ersten Blick recht gut. Doch wenn man mit den einzelnen Kollegen alleine ein bisschen längeres Gespräch führt, merkt man schnell "es ist nicht alles Gold was glänzt
Kommunikation
Man erfährt viele wichtige Sachen eigentlich so nebenbei.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrer kleine Grüppchen.
Work-Life-Balance
Auf den ersten Blick ist das Gehalt recht ok, im Vergleich zu den Firmen im Umkreis. Nach kurzer zeit stellt sich aber heraus das zu der eigentlichen Arbeit noch einige hinzu kommen, die der chef aber nicht sieht (Vorarbeiten, nacharbeiten etc)
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr von der Laune des Abteilungsleiters ab. Mit der zeit gewöhnt man sich aber daran. Und es geht in ein Ohr rein, im andern wieder raus.
Vorallen wenn es nicht nach seinen Kopf läuft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr sehr intressant. Wer hier zurecht kommt, hat in keiner anderen Firma im Umkreis ein Problem.
Gleichberechtigung
Gravierend ist der Unterschied zwischen den 2 Hauptabteilungen. Die eine Abteilung hat dass schönste leben (keine Schicht, Arbeitszeiten und Pausen nach Lust und Belieben) während die andere Abteilung dauernd "Feuer unter dem Hintern" bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist zu positiven sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ist wahrlich nicht der Hit. Im Sommer war es echt recht heiß, Vorallen in der spätschicht. Da die Firma jetzt aber in eine andere Halle umzieht wird es dort vll besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um ehrlich zu sein keine ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr Gehalt möchte bekommt jetzt keinen Akkord Vertrag angeboten, aber ihn wird ein Leistungsvertrag angeboten. Bloß genau das ist nicht umsetzbar da die arbeiten nicht genau genug berechnet wurden, wie lange man dafür brauchen darf etc.
Image
Die Firma ist recht klein. Man kennt sie also nicht so weitläufig. Daher kann ich dass nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind eher seltener an der Tagesordnung. Es läuft eher so ab dass jeder Kollege ein bisschen was abgibt und man sich den Rest selbst beibringen muss.
Das Motto "learning by doing" wird ein bisschen zu wörtlich genommen