6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlechteste Arbeitgeber bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mailand gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele...Mitarbeiter respektieren wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Image
In Deutschland ein winziger unbekannter Player
Gehalt/Benefits
Jahrelang belogen. Der Leitung hat nie meine Gehaltserhöhungsanfrage an Mailand und London weitergeleitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Gleichberechtigung
Einige erhalten Gutscheine fürs Essen andere nicht. Einige erhalten eine Erstattung der Fahrkosten andere nicht..
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Liebenswertes Unternehmen, mit verbesserungspotential in allen Bereichen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mailand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeit stumpf auf Mitarbeiter umlegen, ohne auf diese zu hören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen der Mitarbeiter sind stets unwillkomen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlenMitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrelang keine Gehaltserhöhung mehr für alten Kollegen. Es wird an falschen Stellen gespart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mailand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sparen. Illusionen schaffen, dass Mitarbeiter sehr wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung zu fordern und Mitarbeiter zu motivieren
Verbesserungsvorschläge
Die Liste würde nie beenden, wenn ich alle meine Vorschläge schreiben würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltsniveau deutlich unter dem Marktdurschnitt. Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mailand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sparen und nur an die Aktionäre denken. Die Mitarbeiter im Ausland werden ignoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter motivieren und sie langfristig behalten. Viele Kollegen hauen ab
Verbesserungsvorschläge
Gute und langjährige Mitarbeiter bei Gehaltserhöhungen nicht wiederholend vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Too bad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mailand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mailand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Banca Intesa SanPaolo durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Banca Intesa SanPaolo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.