6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firmenstruktur benötigt ganz dringend einen Wandel - um gute, motivierte Mitarbeiter zu Halten und Nachhaltig erfolgreich zu sein.
Oft angespannte Athmosphäre, allerdings nicht durch die Arbeit an sich, vielmehr durch Konkurenzverhalten von bestimmten Kollegen und teils unklarer Machtverteilung im Unternehmen. Vor allem wird man Kleingehalten!
Ich hatte den Eindruck dass Banco bei Kunden etc. ein sehr gutes Image hat.
Eigentlich keine Überstunden. Es gibt Gleitzeit, man kann so durchaus mal Arztbesuche, etc. während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Durch das ausgrprägte Konkurrenzverhalten von bestimmten Kollegen wird man Kleingehalten um nicht noch mehr in die Schusslinie zu geraten habe ich persönlich Möglichkeiten nicht genutzt. Die Sterne gibt es für die Offenheit der Führungsebene für Weiterbildung. Abzug aber auch hier, weil teilweise zu wenig Wissen über die Unterschiede Inhalte über Ausbildung/Studium, etc. und damit auch Potenzial von Mitatrbeiten vorhanden ist.
Gehalt könnte besser sein, aber vielleicht hat es mir auch an Verhandlungsgeschick gemangelt. Als Benefit gibts nichts besonderes. Es gibt eine Weignachtsfeier mit allen Mitarbeitern.
Es wird versucht nich unnötig viel zu drucken und auf Tablets etc. zurückzugreifen.
Unterschiedlich mit seltsamen Dynamiken. Stark geprägt von den Lautesten die mal völlig gegeneinander sind dann aber plötzlich zusammen gegen dich sind, je nachdem was einem gerade den besten Vorteil zu bringen scheint.
Sehr gut. Die älteren Kollegen werden sehr für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt und immer genrne gefragt.
Teils unklare Machverteilung! Führt zu Machkämpfen, wird teilweise ausgenutzt und führt dazu das andere Kleingehalten oder sogar kleingemacht werden um die eigene Posion zu schützen. Ich denke, aber dass wenn die Machverteilung klarer wäre hier eine deutiche Verbesserung stattfinden könnte.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gutes Licht, ein gut ausgestatteten Pausenraum, gutes Equipment zum Arbeiten. Es besteht grundsätzlich der Anspruch eine moderne Arbeitslandschaft zu erhalten.
Es gelt zu selten um Aufgaben und Ziele! Unterm Strich geht es sehr oft um Rangordnung und Verhalten, wenig respektvoll, mit vielen Beleidigungen und Anschuldigungen. Die Sterne gibt es dafür das auch mal gelobt wird wenn man etwas gut gemacht hat.
Auch diese wird leider durch die ständig vorherschenden Machtkämpfe einiger Kollegen überschattet.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und vor allem darf man recht selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Außerdem gibt es immer wieder Raum für Recherchearbeit um neue Herausforderungen fundiert anzzgehen. Einen Stern Abzug gibt es aber auch hier für die Machkämpfe die ständig präsent sind.
die verschiedenen Abteilungen untereinander besser einbinden, regelmäßige Meetings zum Austausch anbieten / zulassen,
mal so mal so
schwach
Gleitzeit, daher sehr angenehm
das Einstiegsgehalt ist schwach
stark abteilungsabhängig
klare Linie, Disziplin und stramme Worte
tendenziell vorhanden
sehr spezieller Bereich, interessant
abteilungsspezifisch