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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenstruktur benötigt ganz dringend einen Wandel - um gute, motivierte Mitarbeiter zu Halten und Nachhaltig erfolgreich zu sein.
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die verschiedenen Abteilungen untereinander besser einbinden, regelmäßige Meetings zum Austausch anbieten / zulassen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Banco Projektentwicklungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und vor allem darf man recht selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Außerdem gibt es immer wieder Raum für Recherchearbeit um neue Herausforderungen fundiert anzzgehen. Einen Stern Abzug gibt es aber auch hier für die Machkämpfe die ständig präsent sind.
4
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sehr spezieller Bereich, interessant
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Banco Projektentwicklungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

klare Linie, Disziplin und stramme Worte
2
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Teils unklare Machverteilung! Führt zu Machkämpfen, wird teilweise ausgenutzt und führt dazu das andere Kleingehalten oder sogar kleingemacht werden um die eigene Posion zu schützen. Ich denke, aber dass wenn die Machverteilung klarer wäre hier eine deutiche Verbesserung stattfinden könnte.
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Durch das ausgrprägte Konkurrenzverhalten von bestimmten Kollegen wird man Kleingehalten um nicht noch mehr in die Schusslinie zu geraten habe ich persönlich Möglichkeiten nicht genutzt. Die Sterne gibt es für die Offenheit der Führungsebene für Weiterbildung. Abzug aber auch hier, weil teilweise zu wenig Wissen über die Unterschiede Inhalte über Ausbildung/Studium, etc. und damit auch Potenzial von Mitatrbeiten vorhanden ist.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Banco Projektentwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Banco Projektentwicklungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Banco Projektentwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Banco Projektentwicklungs als eher modern.
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