37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bandel Automobiltechnik GmbH Bewertungen
Bandel
Automobiltechnik
GmbH
Henstedt-Ulzburg und weitere
Ihr Unternehmen?
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Maximal mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Arbeitszeiten und Wochenendarbwit ist die Work Life Balance eher eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war hier nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter einander haben einen starken Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unklare und teils unprofessionelle Vorgaben und Absprachen
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktionierte die Kommuikation recht gut
Interessante Aufgaben
Sehr einfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Ausbilder absolut nicht geeignet...
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Norderstedt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Angestellten sind sehr Nett und man versteht sich untereinander relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten unflexibel, keine Überstunden möglich dafür aber Minusstunden, Schlechte Bezahlung, herabwürdigendes verhalten der Geschäftsführer, keine richtigen Ausbilder, man lernt nicht viel ausser Emails zu beantworten oder Teile herauszusuchen.
Verbesserungsvorschläge
Das dieses Unternehmen keinen guten Ruf in der Branche hat ist wohl bekannt aber das man nicht mal versucht daran was zu ändern bleibt für mich unverständlich. Sowohl gegenüber den Kunden als auch gegenüber den Angestellten/Azubis. Beispielsweise etwas flexiblere Arbeitszeiten, mehr Respekt gegenüber den Azubis vorallem aus der Führungsebene. Damit meine ich natürlich zum einen den Umgang der hier herrscht, sehr von oben herab und eine sehr Respektlose Ausdrucksweise wenn sie etwas mal nicht zufrieden stellt auch gerne mal auf persönlicher Ebene. Man sollte die Azubis etwas mehr wie Lehrlinge behandeln und Ihnen etwas beibringen und nicht nur als extrem unterbezahlte Arbeitskraft missbrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eben eine sehr eintönige Arbeit mit unmotivierten Kollegen aber unter den Kollegen versteht man sich eigentlich relativ gut.
Karrierechancen
Aufstiegschancen bei Festangestellten so gut wie nicht vorhanden und das ein Azubi nach der Ausbildung mal übernommen wird passiert auch nur alle 3 Jahre einmal.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten und keine Überstunden möglich, wenn man sich eine Minute zu spät einloggt wird einem eine halbe Stunde minus zeit abgebucht. Kommt man allerdings 10min früher bekommt man kein Plus oder Ausgleich.
Ausbildungsvergütung
Das Geschäftsmotto hier lautet Geiz. Nicht nur gegenüber den Kunden sondern natürlich auch gegenüber den Angestellten. Urlaubs oder Weihnachtsgeld ist daher natürlich beides nicht vorhanden. Auch während Corona gab es den Bonus selbstverständlich nicht. Das Gehalt wird immer so gering gehalten wie möglich und um so älter dein Vertrag ist desto weniger Verdienst du.
Die Ausbilder
Es sind keine Ausbilder vorhanden, man kriegt eine einmalige Erklärung in jeder Abteilung und lernt nicht wirklich was dazu.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist extrem eintönig, Motivation vergeht hier auch sehr schnell bei den gegebenen Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt keine Aufgaben die dem Ausbildungsberuf entsprechen sondern man kommt in jede Abteilung und wird als unterbezahlte Arbeitskraft genutzt
Variation
Wie schon gesagt alles sehr eintönig
Respekt
Die vorgesetzten sind ja meist noch sehr nett und Respektvoll aber die Inhaber sind extrem überheblich und Respektlos gegenüber den Azubis, man wird herabwürdigend behandelt und man darf bloß nicht Krank werden dann kann es ungemütlich werden...
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel investiert und auf das wohl geachtet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut, wenn viel zu tun war musste jeder mal ins Lager.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit, feste Pausen.
Gehalt/Benefits
Schlecht verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobil Branche halt
Kollegenzusammenhalt
Es wurde zusammen nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz könnte moderner sein also damals
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen vollumfänglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
AUFPASSEN !! KORRUPT, UNHÖFLICH, GIERIG
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Norderstedt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer das wenn du chillen willst es keinen juckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich von vorne bis hinten alles Quatsch in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Azubis und endlich den Azubis etwas beibringen
Arbeitsatmosphäre
Überall wird Radio gespielt und die Mitarbeiter haben Alkohol in ihren Fächern.
Karrierechancen
Wenn du nicht krank wirst wirst du für einen hungerslohn übernommen
Arbeitszeiten
Du bist nicht flexibel oder Ähnliches sondern musst immer so arbeiten wie es vorgeschrieben wird. Und wenn du dich 1 Minute zu spät einloggst wird dir eine viertel Stunde Minusstunden zugefügt
Ausbildungsvergütung
Unter Mindestlohn/ alle verdienen gleich egal welche Ausbildung. Und umso neuer dein Vertrag ist umso mehr verdienst du
Die Ausbilder
In der Ausblidung Ansich hast du keinen genauen Ausbilder, es wird nur gesagt das der und der Verantwortung hat.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind lustig aber alle in der Firma werden sagen das du schnellstens kündigen sollst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Du machst als Azubi genau das gleiche wie die normalen Arbeitnehmer und lernst rein garnichts außer wie du emails beantwortest und Autoteile raussuchst
Variation
Du machst jeden Tag das selbe
Respekt
0.00 Respekt vor den Auszubildenden
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz ohne Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre soweit in Ordnung.
Image
Auch innerhalb der Branche einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Urlaub und Krankheit wird nicht gerne gesehen und im Zweifel abgestraft.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern ist hier nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich waren in kleineren Gruppen loyal zu einander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze ohne Feingefühl für eine ehrliche Führung.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, Schlechte Führung, kaum bis keine Sozialleistung
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma war schon immer von oben herab und abfällig. Mitspracherecht gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit ohne Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur kaufmann im groß- und außenhandelsmanagement bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen ist das einzige was ich Wirkich als gut empfunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da diese Liste Relativ lang ist mach ich Strichpunkte
-Billige Arbeitskräfte
-Wenig Respekt
-Wenig Lohn
-40 Stunden Woche
-Keine Anerkennung
-Arbeit nicht dem entsprechend was sie eigentlich lernen sollten.
-jeder Auszubildenden macht das gleiche nicht Wirkich bezogene Arbeit auf das eigene Berufsfeld
-Kein Spaß
Verbesserungsvorschläge
Schätzt die Mitarbeiter mehr ,weil wie man sieht rennt euch die Belegschaft davon ,weil sie keine Lust mehr haben auf so einen Arbeitgeber haben
Arbeitsatmosphäre
Mit den normalen Kollegen ist es total nett und sie sind sehr Freundlich
Vorgesetzte sind unterirdisch
Karrierechancen
Kann ich wenig zu sagen.
Arbeitszeiten
Das Standart Prinzip der 40 Stunden Woche keine Gleichzeit und keine Möglichkeit Wirkich Überstunden zu sammeln. Täglich von 8:00-17:00 oder 9:00-18:00
Ausbildungsvergütung
200-300€ weniger als die Mitschüler bekommen.
Die Ausbilder
Ich würde ja Sterne geben ,wenn es Ausbilder geben würde die die Auszubildenden ausbilden.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist sehr langweilig und total einseitig macht daher wenig Spaß dafür hat man im Großteil total nette Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Telefon Verkauf den Endverbraucher beraten und diesen Autoteile verkauft… es hat leider gar nichts mit dem zu tun was ein Großhändler tut.
Variation
Jeden Tag 1:1 die gleiche Arbeit ohne Variation und nur als billige Arbeitskraft.
Respekt
Von den Kollegen bekommt an Respekt und auch Anerkennung von den Gründern der Firma kommt keine Anerkennung und sie zeigen den Auszubildenden das wir billige Arbeitskräfte sind. Sie behandeln die Auszubildenden total Minderwertig.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Konservative und Geizige Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Ulzburg Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Grund Überholung der Weltansicht der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind der einzige Grund warum man längerfristig dort arbeitet.
Image
Hauptsache billig. Mitarbeiter werden mit den Füßen getreten.
Work-Life-Balance
Immer nur Erwartung keine Belohnung.
Karriere/Weiterbildung
Selbstbildung. Kaum jemand hat wirklich Ahnung was gemacht wird. Passt schon irgendwie.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wenn man Glück hat. Wurde auch schon vergessen anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden. Rein nachdem Motto "Wo kein Kläger da kein Angeklagter." und niemand klagt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind der einzige Grund warum man längerfristig dort arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
War Ok.
Vorgesetztenverhalten
Hypokratische Leute, die sich eben nicht an Ihre eigenen Vorgaben halten.
Arbeitsbedingungen
Jeglicher Arbeitsschutz wird eher als lästig angesehen von der Geschäftsführung.
Kommunikation
Nicht zu erreichende Vorgesetzte. Kaum Transparenz vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gab mehrere Sexismus Fälle die einfach unter den Teppich gekehrt wurden. Rassismus ist auch an der Tagesordnung. Besonders bei der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Nur wenn der Geiz es zulässt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophal wäre untertrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
welche? War an Hinterhältigkeit nicht zu überbieten
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Zitat: "wer zur Inventur krank ist, kann direkt für immer zu Hause bleiben", soviel dazu
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt, naja erlaubt es einem nicht, mal nicht da zu sein, Urlaub wird bestraft, mit weniger Gehalt. Solzialleistungen einfach gänzlich nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja, man merkt es an der Ware die man im Umlauf bringt, da fehlt es an Umweltbewusstsein. Sozial ist man nur, wenn es einem selber was bringt.
Kollegenzusammenhalt
Naja, klappt mit 1 oder 2 Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nicht beklagen, werden auch eingestellt. Wahrscheinlich weil es eh schwer ist, überhaupt Personal zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, als ob man was besseres wäre
Arbeitsbedingungen
Schlimm, liegt daran, das die Firmenpolitik falsch ist, und alles auf Umsatz aus ist, da werden Kunden die was nachfragen oder ähnliches, einfach als lästig empfunden
Kommunikation
findet einfach nicht statt, es wird was vorgegeben, ob falsch oder richtig interessiert halt keinen.
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
könnte es wohl geben, wenn man tun könnte, was richtig wäre.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mitarbeiterverachtend und lediglich Gewinnorientiert/Kostensparend in jeder Hinsicht. Nicht zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Wahrscheinlich, dass die Parkplätze zumindest kostenlos waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft für Mitarbeiter. Gehalt. Umgang mit Mitarbeitern und Problemen. Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wert auf Mitarbeiter legen. Fairness. Hygiene in den Pausenräumen. Benefits für Mitarbeiter (Zumindest mal Wasserspender, Mittagsangebot, Urlaubs ODER Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Es ist keine Atmosphäre vorhanden, jeder ist sich der nächste....
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gut im Team.
Vorgesetztenverhalten
Man wird alleingelassen, keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Schmutzig ....
Kommunikation
in Fehler zuweisen gut. Ansonsten ist keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Alltag....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bandel Automobiltechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Bandel Automobiltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bandel Automobiltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.