37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bandel Automobiltechnik GmbH Bewertungen
Bandel
Automobiltechnik
GmbH
Henstedt-Ulzburg und weitere
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos pur, miserable Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit wenigen Ausnahmen alles
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Vergütung, Hygiene, Arbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gross u d hell. Die Möbel alt, Teppichboden Staub und stickig
Image
Keins
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen kritisch.
Viele Krankschreibungen.
Vorgesetztenverhalten
Personal zu hochnäsig und arrogant.
Kommunikation
Wird ständig gemunkelt
Gleichberechtigung
Wie man es nimmt
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Arbeitsklima und viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist sehr gut, von anderen habe ich auch viel positives gehört. Man kennt sich und arbeitet gut zusammen.
Work-Life-Balance
Nutze oft die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, auch schon vor Corona.
Karriere/Weiterbildung
Gibt häufig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Vorschläge sind gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schon während der Einarbeitung viele Aufgaben, die man selbstständig abarbeiten kann. Es gibt viele Möglichkeiten sich zusätzlich einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit viel Potenzial für die Zukunft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon genannt, die Probleme sind durchaus bewusst und werden bestmöglich aufgearbeitet und verändert. Da sollte man weiterhin am Ball bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten stört die Vergütung, da ist auch noch am meisten Besserungspotential.
Genau so wie die Tätigkeiten für die Azubis, denen man durchaus etwas mehr zutrauen darf und kann.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Dingen und Tätigkeiten kann man noch durchaus etwas ändern, was das Arbeitsklima anheben würde. Im Großen und Ganzen wurde schon viel Gutes in letzter Zeit gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Büro, jedoch ist ruhiges Arbeiten möglich. Bei Stress bzw. viel Arbeit ist aber sicherlich noch Luft nach oben.
Karrierechancen
Durchaus möglich, bei entsprechender Leistung. Fortbildungen und diverse Qualifikationen werden größtenteils übernommen und gefördert.
Arbeitszeiten
Prinzipiell in Ordnung (von 8 bis 17 Uhr mit 1 h Pause), jedoch wäre ein kurzer Freitag ganz nett.
Ausbildungsvergütung
Leider nur das Minimum, da ist noch Besserungspotential.
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr für alle Problematiken, sowohl betrieblich als auch außerbetrieblich.
Probleme werden immer Ernst genommen und versucht bestmöglich gelöst zu werden.
Spaßfaktor
Es herrscht ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima, wo der Spaß nicht zu kurz kommt. Natürlich nur bei gewissenhafter Ausübung der Tätigkeiten!
Aufgaben/Tätigkeiten
Stand heute ein wenig monoton, aber es wird an möglichen Besserungen gearbeitet und durch relativ viele Abteilungen ist dies sicherlich auch möglich.
Respekt
Typisch norddeutscher Umgangston. Eine 'kühle' Herzlichkeit, aber immer nett und freundlich.
Variation
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Zu Viel Arbeit - geringer Lernfaktor, billige Arbeitskräfte - Vergütung = Minimum
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toiletten sind sehr unsauber.
Im Lager kann kaum einer deutsch.
Verteilen Schnell Abmahnung
Absprachen werden nicht eingehalten.
Unsaubere und ungemütliche Büros - pinkel Flecken von den Hunden die rumlaufen
Hunde sind nur für Abteilungsleiter erlaubt
Personalabteilung ist nicht in der Lage Guten Morgen zu sagen. Abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Handyverbot auch für Alleinerziehende Mütter
Unfaire Behandlung der Azubis.
6 Lehrlinge haben den Gleichen schulausflug- für 3 wird dies bezahlt- andere müssen den von ihrem Lehrlingsgehalt bezahlen.
Messebesucher dürfen nicht von allen Azubis gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr Respektieren,
Weniger Regeln - die nur für Azubis gelten.
Azubis sollten einen festen Schreibtisch bekommen, damit auch jeder einen Platz hat und nicht im Lager oder Laden arbeiten muss.
Nicht immer direkt Abmahnungen verteilen.
Werben mit falschen Versprechungen > Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen, genügend PP wären schön
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber haben Angst um Ihren Job- vieles sind jahresverträge- Stimmung ist schlecht, Mobbing, alle sind gestresst - kaum Zeit Azubis was zu zeigen oder zu erklären
Karrierechancen
Erz. Einem Sie übernehmen dich - musst aber sehr hinterher laufen
Arbeitszeiten
Kaum flexibel, Chefs sind genervt wenn du früher gehen möchtest
Auch Pause muss nach Plan genommen werden
Ausbildungsvergütung
Zu anderen Betrieben zwischen 300 und 500 Euro Unterschied
Die Ausbilder
Eine Ausbilderin - 18 Azubis
Spaßfaktor
Man wird oft unter Druck gesetzt
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilig, eintönig, kaum Abwechslung.
Azubis müssen oft ins Lager
Respekt
Azubis werden nicht ernst genommen, Mobbing, Ausnutzung, billige Arbeitskräfte
Variation
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Leider nicht am Lernerfolg orientiert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indirekte Kommunikation, starre Strukturen, schlechter Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, offener mit Ideen umgehen, individuelle Förderung
Arbeitszeiten
Gleitzeit wäre wünschenswert und flexiblere Reaktion auf Termine
Ausbildungsvergütung
Leider Unterdurchschnittlich, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder Zuschüsse
Die Ausbilder
Haben in der Regel wenig Zeit
Spaßfaktor
Aufgrund der monotonen Arbeit gering
Aufgaben/Tätigkeiten
Pure Routine, kaum bis keine Abwechslung vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Fortbildungen wurden großzügig übernommen. In vielem anderen schwierig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und aufmerksam teilweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation teilweise schwierig
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf seine Angestellten eingehen und jeden zu Wort kommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit innovativen Ansätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Überstunden, bei Terminen kann auch mal früher Feierabend gemacht werden, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten flexibler gestalten. Sechzig Minuten sind schon sehr lang. Es sollte die Möglichkeit geben, auf Wunsch auf 30 Minuten zu reduzieren. Weihnachts-und Urlaubsgeld, zumindest in Form einer geringen Extrazahlung.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, kaum Spannungen.
Image
Eher schlecht, was aber mehr auf die Beurteilung als Verkäufer zurückzuführen ist und eine negative Meinung bekannterweise 100 positive aussticht.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Weihnachts-und Urlaubsgeld oder Bonuszahlung wäre schön, dies bieten mittlerweile der Großteil der Unternehmen an. Könnte irgendwann mal K. O. - Kriterium werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Ansätze vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz großem Unternehmen sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt gehandelt. Man schätzt ihre Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich, motivierend.
Arbeitsbedingungen
Man versucht es den Angestellten angenehm zu machen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, auch von Seiten der Vorgesetzen. Diese sind auch immer als Ansprechpartner verfügbar.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, da alle Abteilungen vor Ort sind.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann im Bereich IT bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn , bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Arbeit, kein Gehalt, Mobbing. Arbeitgeber hält sich an nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bandel Automobiltechnik GmbH in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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