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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Spannende Tätigkeit aber schlechtes Betriebsklima

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelsnitz im Vogtland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und relativ viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird dauerhaft mit Kameras und Ortungssystemen überwacht. Es gibt keinerlei Vertrauen zu den Arbeitnehmern. Zu hoher Fokus auf Quantität und Umsatzgenerierung zerstört fortlaufend den Ruf des Unternehmens bei der Kundschaft. Der hart erarbeite Qualitätsstandard ist nicht mehr gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Umgang mit den Arbeitnehmern muss sich definitiv ändern. Die „Verwaltungsblase“ muss um unqualifiziertes Personal reduziert werden und der Fokus sollte auf wertschöpfende Positionen gesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Umfeld mit guter Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen hat sehr stark nachgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb der Abteilungen halten meist gut zusammen.

Work-Life-Balance

Es werden zu viele Aufträge angenommen ohne, dass es ausreichend Personal zur Ausführung gibt. Das Ergebnis sind angeordnete Überstunden in viel zu hohem Ausmaß ohne einen geeigneten Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich Größtenteils darum, selbst nicht ins Schussfeld zu rücken und stehen dabei nicht hinter ihren Kollegen. Bei Fehlentscheidungen wird die Schuld auf Andere abgewälzt.

Gehalt/Benefits

Für die Region wird sehr gut bezahlt. Allerdings gibt es oft ungerechtfertigte Differenzen zwischen den Löhnen der Arbeitnehmer.

Image

Das Ansehen und die Beliebtheit sinkt bei treuen Kunden stark. Schuld sind nachlassende Zuverlässigkeit und Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden oft versprochen und dann doch wieder gestrichen. Personal in Verwaltungspositionen erhält Weiterbildungen, die für ausführende Kollegen viel wichtiger wären.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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