Die Unzufriedenheit steigt und die Fluktuation mit ihr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in zugigen Großraumbüros mit immer kleineren Tischen und immer mehr Mitarbeiter auf dem gleichen Raum. Positionierung als Top-Arbeitgebr, wenn man da aber erst mal ist stellt sich vieles als Schein und nicht als Sein heraus. Z.B. Parkplätze: ja gibt es, aber nur Rund 100 Stück für 400 Mitarbeiter am Standort.
Verbesserungsvorschläge
modernes Arbeitsumfeld, moderne IT-Anwendungen, flach Hierarchien, direkte und schnelle Kommunikation bevor sich Gerüchte aufbauen. Gleichberechtigung für alle in Bezug auf Homeoffice und Sabatical. Schlechte Verkehrsanbindung könnte mit Stadtrad Station verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
laute Großraumbüros mit altem Mobiliar
Kommunikation
auf dem Papier wird viel dafür getan. In der Realität brodelt vor allem die Gerüchteküche
Kollegenzusammenhalt
Das Klima in der Abteilung stimmt. Der Austausch mit anderen Abteilungen ist ein Gegeneinander
Work-Life-Balance
je nach persönlichem Engagement gut. Da fast nichts von einem erwartet wird muss man sich im Job auch nicht verausgaben
Vorgesetztenverhalten
einige sind engagiert viele keine Führungspersönlichkeiten
Arbeitsbedingungen
zwar wurde Homeoffice und Sabatical eingeführt, beides aber eher auf dem Papier. Homeoffice bürokratischer schriftlicher Vereinbarung und beim Sabatical handelt es sich um 2 Monate Freistellung zu der der Vorgesetze zustimmen muss. Macht er das nicht, gibt es keine Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Angleiderung an den Bankentarif sondern an den deutlich schlechteren KFZ-Gewerbetarif. Da ist man schnell in der AT-Vergütung, die aber immer noch deutlich unter dem Bankentarif angesiedelt ist
Image
Bei den Autohändlern gut angesehen, bei den Endverbrauchern je nachdem ob sie Kontakt zur BDK aufnehmen mussten oder nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nur in der Theorie. Praktisch gibt es kaum Budget für Weiterbildung und wird auch durch die Personalabteilung kaum unterstützt. Ausgemommen Office-Kurse und interne Angebote des Schulungszentrums eines Partnerunternehmens