Arbeitsatmosphäre

Der Ton ist zwar rau und hört sich nicht besonders freundlich an, aber es ist nicht immer so gemeint, wie es sich anhört

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwer im Team anzukommen, aber wenn man angekommen ist, Kollegialität spielt schon eine große Rolle

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist i.O., jedoch kein Enrichment zu den üblichen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsfördernde Programme, frisches Obst, warme Getränke all dies sind Pluspunkte, allerdings der Lärmpegel und Durchzug, sind als Abzugspunkt zu bewerten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll, da die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr konstruktiv, aber trotzdem locker ist.
Viele Führungskräfte lassen sich dutzen, es gibt sehr wenige Hierarchie-Stufen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann man das Vorgesetztenverhalten hier nicht pauschal verhalten. Auch bei der BDK gibt es sehr gute und nicht so gute Vorgesetzte. Wenn ich aber für meinen Vorgesetzten spreche, kann ich sagen, dass er Top ist. Er setzt realistische Ziele (nach Abstimmung mit uns Mitarbeitern), trifft nachvollziehbare Entscheidungen, ist fair. Der Umgang mit ihm ist ungezwungen und sehr locker.

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gibt Wasser und Obst kostenlos. Aber zu der hohen Lärmbelastung im Großraumbüro und schlechter Luft steigert das die Atmosphäre kaum

Vorgesetztenverhalten

Schlechte interne Kommunikation. Die Geschäftsführung steht leider nicht hinter den aufgezwungen Town Hall Meetings und so zieht sich diese nicht vorhandene Unternehmenskultur von oben nach unten durch

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team guter Kollegialen zusammenhält. Abteilung arbeiten mangels Verständnis für andere Abteilungen oft gegeneinander

Bewerbungsfragen

• Hobbys
• Gründe für den Wechsel

Bewerbungsfragen

• Es wurde keine Fangfragen oder Psychologischen Spielchen gespielt. Es waren Fragen rund um Agilität und Projektmanagement und natürlich über seinen Persönlichen Werdegang

Kommentar

Das Gespräch war sehr angenehm, offen und informativ. Endlich hat mal jemand den Mut auch ein Feedback zum Gespräch und zur Absage zu geben. Das hilft mir sehr weiter für weitere Gespräche. Die Anzeige war ein wenig irreführend. Dort wurde unter anderem auch ITIL als Voraussetzung erwähnt, was nicht wirklich mit der Stellenausschreibung zu tun hat. Schade das es nichts geworden ist, ich kann mir gut vorstellen, dass man sich in dieser Firma wohl fühlt.