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Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbHals Arbeitgeber

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Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbHBank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbHBank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    44.859813084112%
    Gut (21)
    19.626168224299%
    Befriedigend (29)
    27.102803738318%
    Genügend (9)
    8.411214953271%
    3,46
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (6)
    27.272727272727%
    3,44
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Firmenübersicht

Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (BDK) ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Ca. 700 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale, an unserem Standort Stuttgart sowie in unserem Außendienst daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

689

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Unsere digitalen Services unterstützen dabei, dass Autointeressenten und Händler auch über das Internet zu einander finden.

Perspektiven für die Zukunft

Allfinanzkonzept für jeden Bedarf

Wir sorgen dafür, dass der Kunde im Autohaus aus einer Hand sein Wunschfahrzeug sowie das seinen Bedürfnissen entsprechende Finanzierungs- oder Leasingangebot erhält. Auch für die Finanzierung eines attraktiven Fahrzeugbestand im Autohaus oder für größere Investitionen in Showroom oder Werkstattausstattung stellen wir Lösungen bereit. Und unsere digitalen Services unterstützen dabei, dass Autointeressenten und Händler auch über das Internet zueinander finden. So leisten wir als Kfz-Finanzierer unseren Beitrag dazu, individuelle Mobilität möglich zu machen. 

Benefits

   Leistungen

 

 

   Flexible Arbeitszeitgestaltung

   30 Tage Urlaub im Jahr

   Sozial- und vermögenswirksame Leistungen

   Betriebliche Altersvorsorge

 

   Work Life Balance

 

 

   Gesundheitsprävention

   Gesundheitstage

   Familienservice

   Professionelle Mitarbeiterberatung

   Mitgliedschaften im Fitnessstudio

   Betriebssport

   Geförderte Massagen

   Kostenloses Wasser und Obst

 

   Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen

 

 

   Betriebliches Vorschlagwesen

   Mitarbeiter-Aktienprogramm

   Mitarbeiter werben Mitarbeiter

   Sonderkonditionen für Finanzierung

   Rabatte für HVV-Proficard, Sportevents, kulturelle Veranstaltungen, Versicherungen, Mobilfunk, Kontoführung u.v.m.

 

2 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz, Nedderfeld 95, 22529 Hamburg

 

Zweigstelle Stuttgart, Neckarstraße 137-139, 70190 Stuttgart

 


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig wie unser Produktangebot und unsere Dienstleistungen sind auch die Möglichkeiten für eine attraktive Beschäftigung bei der BDK. Als Spezialbank für das Kraftfharzeuggewerbe sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbietern und Mitarbeiterinnen, die Freude daran haben, den Autohandel tatkräftig zu unterstützen und Menschen die Anschaffung ihres Wunschfahrzeuges zu ermöglichen. Dabei reicht die Bandbreite von der Kundenbetreuung als Sachbearbeiter/-in in den Service Centern und klassische Banktätigkeiten im Controlling oder dem Risikomanagement über Aufgaben im Vertrieb bis hin zu Positionen in Produktmanagement oder Marketing, wo Innovationsfreude und Kreativität gefragt sind. Natürlich bilden wir auch aus und bieten die Möglichkeit zu einem Dualen Studium. Sie wollen mehr erfahren und bringen mit, wonach wir suchen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir stellen uns gerne den Herausforderungen, die Veränderungsprozesse wie die Digitalisierung an uns und unsere Handelspartner stellen. Unser Ansporn ist, die Zukunft erfolgreich mitzugestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der BDK sind wir erfolgreich, weil wir vorausschauend agieren und gemeinsam viel bewegen. Der Automarkt ist im Wandel und auch wir entwickeln uns immer weiter. Das gelingt uns mit einer Mischung aus Kollegialität, Teamwork und Innovationsfreude sowie mit klaren Zielen vor Augen, die uns Orientierung für unser Handeln geben. Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten sind bei uns ausdrücklich erwünscht, denn so wachsen neue Ideen, die wir zum Vorteil für unsere Handelspartner und Kunden umsetzen können. Natürlich stellen wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter, leben aber auch Wert auf eine positive Work-Life-Balance. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  1. Unsere Mitarbeiter mit ihrer Fachkompetenz sowie ihrer individuellen Persönlichkeit sind unsere wichtigste Ressource. Bei der BDK erwarten wir von Ihnen neben hervorragenden fachlichen Qualifikationen vor allem hohes persönliches Engagement für unsere Handelspartner und Kunden sowie den Willen, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Angebots mitzuwirken.

  2. Bei der BDK erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst.

  3. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Sie sich bei der BDK wohlfühlen. Dazu gehören für uns ein aktives Gesundheitsmanagement sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Mitarbeiter der BDK profitieren Sie daher von einem breiten Spektrum an attraktiven Angeboten.                                                                 
  4. Als Bank entwickeln wir uns weiter, wenn auch Sie als Mitarbeiter den nächsten Schritt machen. Zu diesem Zwecke unterstützen wir konsequent Ihre Weiterbildung und Qualifizierung und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation mit Ihnen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zeigen Sie uns, wer Sie sind. Ehrliche und offene Angaben sind uns bei Bewerbern besonders wichtig, denn nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns! Von Ihrer Persönlichkeit und von dem, was Sie können. Übermitteln Sie uns dafür ein Schreiben zu Ihrer persönlichen Motivation, einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zu Praktika und weiteren Qualifikationen. Natürlich möchten wir von Ihnen auch wissen, welche Gehaltsvorstellung Sie haben und wann ein Einstieg von Ihnen bei der BDK möglich ist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Karriereportal

Auswahlverfahren

Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche, teilweise Fallstudien oder Assessment Center (duales Studium).

Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,45 Bewerber
4,39 Azubis
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Verunsicherung unter den MA durch fehlende, wirkliche Führungskräfte. Es fehlt an Vertrauen. Fluktuation der Leistungsträger durch fehlende Honorierung der Leistung. Fairness herrscht nicht immer. Technische Rückstände bzw. Defizite (IT, Applikationen, etc.) führen zu Frust.

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Papier exisitiert eine sehr solide Führungsrollendefinition. Diese wird jedoch kaum gelebt. Vorgesetzten fehlt es oft an Fähigkeiten, Vermögen und/oder echter Größe. Vertrauen fehlt. Die Führungskräfte haben keine Entscheidungsmöglichkeit in Bezug auf Gehalt, Prämien, Mitarbeiterentwicklung, etc.. Es wird daher mit vielen Worten geführt.
Image und Gehaltsniveau beschränken die Möglichkeiten der Rekrutierung von guten Mitarbeitern und guten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Normal

Interessante Aufgaben

Im normalen Umfang. Keine weiteren Angaben möglich.

Kommunikation

Hier sind gute Ansätze und Umsetzungen vorhanden. Das Ziel der Kommunikation ist nicht immer ganz klar. Kommunikation braucht jedoch auch Resultate.

Gleichberechtigung

keine Angaben möglich

Umgang mit älteren Kollegen

keine Angaben möglich

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere im wirklichen Sinne ist hier nicht möglich. Es wird viel geredet, aber keine zielführenden Maßnahmen transparent aufgezeigt. Verantwortungsübernahme und Engagement wird gern abgeschöpft, jedoch nicht entlohnt. Weiterbildung wird im üblichen Rahmen geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Eine -Bank- die nach Kfz-Tarif zahlt.
Die Entlohnung ist damit allgemein maximal befriedigend. Leistung wird jedoch nicht be-/entlohnt. (siehe oben)

Die Urlaubstage sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sind gewöhnlicher Standard.

Arbeitsbedingungen

- sehr veraltete Büro-Innenarchitektur (graue, laute Großraumbüros, schlechte Luft, zu wenige Besprechungsräume)
- veraltete, langsame IT (siehe Arbeitsatmosphäre)
- keine Räume für die Mittagspause

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist nicht bekannt bzw. wurde bisher noch nie thematisiert. Sozialverhalten exisitiert im Rahmen eines üblichen Verhaltenskodex. Soziale Kampagnen im üblichen Must-have-Rahmen. Weitere Angaben sind nicht möglich.

Work-Life-Balance

- Antiquierte 40-Stunden-Woche
- Präsenz ist offenbar Trumpf / Home-Office-Möglichkeit exisitiert eher theoretisch
- Gleitzeit-Ausnutzung wird kritisch betrachtet

Image

Der Kfz-Handel erachtet die BDK als guten Partner. Das neue Logo/Image wirkt ansprechend. Die Mitarbeiter finden sich in diesem Image nicht immer wieder.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    BDK Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter innerhalb der Teams sind zum größten Teil sehr gut miteinander und arbeiten täglich an einer guten Stimmung. Leider wird das aber systematisch unterbunden. Nähere Kontakte unter den Mitarbeitern werden sofort unterbunden. An Lob wird leider gespart, dafür viel, teils unberechtigte Kritik. Atmosphäre daher häufig gereizt oder bedrückt.

Vorgesetztenverhalten

Leitung der einzelnen Teams nach eigenem Geschmack, ein roter Faden durch alle Teams ist nicht zu sehen. Teilweise wird sogar übereinander in den Teamrunden gesprochen . Darüber hinaus erfolgt die Sitzplatzverteilung, die Bewertung der Mitarbeiter sowie Förderung nach Sympathie.
Leider gibt es keine Impulse und keine Bemühungen Nähe zu den Mitarbeitern aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams sehr gut.

Interessante Aufgaben

Man erfährt genau zuvor was man in diesem Job zu tun hat. Das ist völlig in Ordnung. Jedoch sind die Aufgaben standardisiert und lassen kaum individuelle Bearbeitung zu.

Kommunikation

innherhalb der Abteilung kommuniziert man häufig über E-Mails mit den Angestellten und sucht Zu selten den persönlichen Kontakt. Die Teamleiter selbst sprechen zwar mit den Teams, ein Meinungsaustausch ist aber kaum möglich.
Leider wird Kritik jederzeit auch vor den Kollegen geäußert, Lob hingehen kommt nur sehr selten vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die länger da sind werden geschätzt. Allerdings ist die Herabsetzung der Arbeitszeit (zb aufgrund von Kindern) ungern gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Erfolgt nach Sympathie. Förderung von Mitarbeitern oder Weiterbildungen gibt es in dieser Abteilung kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bdk nennt sich zwar Bank, zahlt leider aber nur nach KFZ- Tarif. Jedoch gibt es weihnachts- und Urlaubsgeld, VL, sowie meistens einen Bonus, das ist positiv hervorzuheben.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist veraltet und funktioniert zuverlässig jede Woche mindestens einmal für längere Zeit nicht. Die Arbeitsräume sind leider veraltet und ungemütlich eingerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach wie vor werden Berge an Verträgen manuell abgeheftet, ein papierlosen Büro ist noch in weiter Ferne.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist relativ einfach und erlaubt eine gute Zeitaufteilung zwischen Job und Privatleben.

Image

Bei den Händlern sicher ganz gut, bei Kunden noch nicht wirklich bekannt. Unter den Mitarbeitern sehr umstritten.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Führungskräfte
  • Bewertung nach objektiven Maßstäben
  • Verbesserung der Technik
  • freundlicheres Auftreten der ganzen Vorgesetzten
  • Lob anstelle von ständiger Kritik
  • Zahlung nach Bankentarif
  • Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern

Pro

- Standort
- die Kollegen

Contra

- subjektive Bewertungen
- Verhalten der Vielen Vorgesetzten
- veraltete und anfällige Technik
- Zahlung nach KFZ-Tarif
- Einrichtung der Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

unter aller Kanone und daran wird sich mit der aktuellen Geschäftsführung auch nichts ändern. Sehr bedauerlich, denn ich war immer stolz und motiviert für die BDK zu arbeiten. Nun gehe ich!!

Vorgesetztenverhalten

...bitte was? :-)
Vorgesetzte kommen und gehen...
der Druck von oben lässt kein wirkliches „Verhalten“ zu. Alle sollen nur funktionieren...

Kollegenzusammenhalt

noch sporadisch vorhanden aber durch die hohen Fluktuationen besteht dieser kaum noch.

Kommunikation

nicht vorhanden. Alle sind überarbeitet und unzufrieden.
Bedauerlich auch der Umstand, dass die vielen negativ Bewertungen aus der Vergangenheit einfach gelöscht wurden. Bedauerlich auch aus dem Grund, dass Löschen nichts an der Situation ändert...

Gleichberechtigung

es gibt Männer und Frauen ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang? Zustand trifft ea eher. Man war mal stolz auf Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind...
Jetzt heißt es Neu gegen Alt. Hauptsache billig..

Karriere / Weiterbildung

Karriere?

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ohne Steigerungsmöglichleiten, daher auch der Wechsel.

Arbeitsbedingungen

noch schöne Dienstwagen im AD.
Im Innendienst triste und veraltete Großraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

..es gibt Mülltrennung und die Lohnstreifen kommen in Zukunft nur noch online.

Work-Life-Balance

Obstkörbe und freier Kaffee für den Innendienst... ;-)

Image

leider noch zu gut. Hochmut kommt vor dem Fall

Verbesserungsvorschläge

  • wer negativ Kommentare löschen lässt und nichts verändert oder mal hinterfragt, der ist ganz unten angekommen...

Pro

leider nichts mehr

Contra

habe schon genug gesagt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, es tut uns leid, dass Sie die BDK ganz offensichtlich in großer Unzufriedenheit verlassen haben. Gerne möchten wir hiermit zu Ihrem Feedback Stellung beziehen. Zunächst einmal ist uns diese Feststellung wichtig: wir nehmen Kritik an, halten sie aus und reflektieren sie für zukünftige Verbesserungen. Kommentare werden von uns nur an kununu gemeldet und gelöscht, wenn Persönlichkeitsrechte verletzt werden. Wesentliche Punkte aus Ihrem Feedback berühren die Themen Veränderungen, Führung und Kommunikation. Wir gehen Veränderungen aktiv an, um die Zukunft unseres Unternehmens auch im Interesse unserer Mitarbeiter positiv zu gestalten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter so umfassend wie möglich über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Ebenso wichtig ist es uns, regelmäßiges Mitarbeiter-Feedback, beispielsweise zur Führungskultur und Mitarbeiterzufriedenheit einzuholen. Wir bedauern, dass sich Ihre und unsere Erwartungen auf diesem Wege nicht in Einklang bringen ließen. Wir danken Ihnen für Ihr offenes Wort und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Mit den besten Grüßen

Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    44.859813084112%
    Gut (21)
    19.626168224299%
    Befriedigend (29)
    27.102803738318%
    Genügend (9)
    8.411214953271%
    3,46
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (6)
    27.272727272727%
    3,44
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
3,49
134 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,48
63.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen