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Deutsches 
Kraftfahrzeuggewerbe 
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Unternehmenskultur

Hamburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung herrscht ein tolles Arbeitsklima. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fragen und stehen immer hinter den Kollegen wenn es mal brennt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet hier immer auf Augenhöhe statt. Anregungen werden ernst genommen. Bei Fragen stehen einem auch immer Kollegen aus anderen Abteilungen zur Seite. Es finden regelmäßig Jour fix und 1x wöchentlich Teemmeetings statt. Durch den jährlichen Zukunftstag ist man stets im Bilde.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend, nur nette Kollegen mit denen man gerne im Team arbeitet. Es finden tolle Team Events statt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird die flexible Arbeitszeit gelebt, Vorgesetzte achten auf den Überstundenabbau. Durch das Stempelsystem hat man seine Zeiten stets im Blick und kann bei Überstunden z.B. freitags auch mal eher gehen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant und weitreichend, man lernt fürs Leben. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und spannende Projekte, an denen man Mitwirken kann. Ich würde mir noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hab mich hier immer wohlgefühlt

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